Raison d'être du poste
Il/elle définit larchitecture applicative de tout ou partie du système dinformation dont il garantit la cohérence et la pérennité.
Il/elle définit, détaille, actualise et met en place une approche formelle pour implémenter des solutions dont il identifie les modifications nécessaires et les composants concernés.
Il /elle prend en compte linteropérabilité, ladaptabilité, la facilité dutilisation et la sécurité et sassure de la correspondance entre lévolution du SI et la progression technologique.
Missions principales
1. Définir larchitecture technique des solutions applicatives
2. Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
3. Gérer le référentiel du système dinformation de chaque domaine en application des référentiels de la DINSI en termes doutils, procédures, normes, sécurité
4. Définir et gérer les standards applicatifs
5. Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à létude dimpact sur larchitecture existante ou prévisionnelle
6. Préconiser des choix techniques en vue dassurer la cohérence de cette évolution
7. Conseiller le responsable de domaine sur lutilisation et les implémentations possibles des dernières technologies
8. Organiser les choix de veille technologique
9. Se coordonner avec les architectes de chaque service de la DINSI
10. Promouvoir le référentiel darchitecture technique de la DINSI auprès des équipes projets
Profil
Niveau détudes : BAC + 5
Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
- Formations et diplômes nécessaires à laccès au cadre demplois des ingénieurs,
- Expériences en matière de conception darchitecture applicative dau moins 3 ans
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
#seinesaintdenis
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