Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Descriptif de l’entité et de l’activité Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale. La Direction de la Communication a pour principales missions de soutenir la stratégie, de renforcer la notoriété et d'accroître l'attractivité d’Air Liquide. Au sein du pôle regroupant Digital et Communication interne, vous intégrerez le pôle digital dont l’une des missions est d’animer et de faire évoluer les solutions de communication digitale du Groupe (notamment l’écosystème de sites web et intranet). How will you CONTRIBUTE and GROW? Durant le stage, vous serez intégré au cœur de notre stratégie digitale et contribuerez progressivement à des projets concrets. Avec l’appui de nos équipes et de votre manager, vous assurerez les missions suivantes : Participer à l'optimisation de notre écosystème web (UX/UI, GEO, Data Driven) : Contribuer à l'évolution des fonctionnalités de notre plateforme web. Animer notre communauté de Webmasters. Contribuer à la mise en place de stratégies de GEO (Generative Engine Optimization) pour maximiser la visibilité de nos contenus Collaborer à l'amélioration de nos dashboards KPIs pour un suivi performant. Contribuer à l'amélioration continue de notre écosystème intranet (65 000 collaborateurs) : Participer à l'administration de la plateforme en étant à l'écoute des besoins de nos collaborateurs. Soutenir la proposition et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités. Participer à l'animation de notre communauté interne. Accompagner le développement de notre présence sur les réseaux sociaux : Participer à l'adoption d'une plateforme récemment mise en place (stratégie, analyse des utilisateurs, optimisation). Assurer le suivi des performances pour atteindre les objectifs du Groupe sur les réseaux sociaux. Votre rôle vous permettra de monter en compétences progressivement sur ces différentes initiatives digitales, avec un accompagnement pour développer votre expertise dans un environnement stimulant. Are you a MATCH? Niveau d’études souhaité: Niveau Master 1 ou 2 en université, école de commerce, communication ou ingénieur avec une spécialisation en digital et/ou gestion de projet Niveau en français: Maîtrise parfaite Niveau en Anglais: B2 minimum (Bon niveau d'anglais (écrit et oral) nécessaire pour les échanges quotidiens.) Pour ce poste, les qualités/compétences attendues sont les suivantes : Bon relationnel : vous communiquez aisément et adaptez votre discours à tout type d'interlocuteur. Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et de ses transformations, notamment digitales Une expérience dans la gestion de projet est fortement appréciée Esprit d'analyse et culture Data Créativité et intérêt pour l'UX/UI avec le souci d'une expérience utilisateur optimale. Excellentes capacités rédactionnelles Informations Complémentaires Air Liquide est labellisé Happy Trainees. Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay. Localisation géographique: Paris, France Date de début souhaitée: Juillet 2026 Durée: 6 mois - 35 heures par semaine Rémunération: selon profil Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
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