Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
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- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Bonjour,
Je suis Carole, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Responsable de département production (H/F) en CDI. En tant que Responsable de Département, vous pilotez la performance opérationnelle et accompagnez la conduite du changement au sein de votre périmètre. Vous garantissez la bonne gestion globale du département et veillez à atteindre les objectifs de production en termes de qualité, sécurité, efficience et respect des plannings.
Vos principales responsabilités :
- Organiser et suivre le bon déroulement de la production.
- Contrôler l'application des procédures qualité, sécurité et production.
- Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
- Manager et animer les équipes (gestion des compétences, intégration, réunions, entretiens).
- Assurer le reporting et l'analyse des indicateurs de performance.
- Veiller au respect des normes QHSSE.
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la production ou de l'ingénierie.
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 10 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
- Vous possédez de solides compétences managériales et savez accompagner vos équipes dans le changement.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels ERP et de gestion RH.
- La pratique de l'anglais professionnel est un atout pour ce poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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