Contrôleur de gestion/contrôleuse de gestion sociale

Opportunité en Contrôle de gestion sociale ! Nous recherchons notre futur(e) Contrôleur(se) de gestion sociale ! Vous avez tout à construire puisque c’est une création de poste. Poste basé à Teilhède (63), proche de Riom. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels sur la région AURA. Description du poste Vous êtes un business partner de la direction et serez en charge de : Construire et piloter le budget social et les cycles budgétaires avec l’ensemble des services. Créer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage de la masse salariale Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions et apporter des éléments d’explication / d’éclairage Identifier et qualifier les principaux facteurs d'évolution de la masse salariale : effectifs, turnover, recrutements, départs, niveaux de rémunération, etc. Proposer des mesures et des plans d’actions en vue d’améliorer la gestion de la masse salariale et de fiabiliser les données, process, indicateurs et outils RH Calculer, sécuriser les dispositifs intéressement / participation. Réaliser des études spécifiques (suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale, bilan social/BDESE, augmentations). Analyser les risques financiers et alerter les ressources humaines sur les dérives possibles en mettant en place des indicateurs spécifiques. Contribuer à la diffusion d'une culture de pilotage des coûts et de compréhension des enjeux de masse salariale Accompagner et conseiller la Direction Générale et le Codir sur des décisions stratégiques sur les aspects de masse salariale Veille sociale et réglementaire. Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale. Vous êtes titulaire d'un Bac 3 en contrôle de gestion ou équivalent. Vos connaissances/compétences : Expertise EXCEL Expert en reporting social et suivi de KPIs Culture en ressources humaines / paie Compétences en statistiques et capacité d’analyse Vous : Vous êtes un(e) communicant(e) clair(e) et pédagogue, capable de transmettre des informations complexes de manière accessible. Vous avez un véritable intérêt pour l'analyse chiffrée et l'identification de tendances. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre souci du détail. Rémunération/Avantages Rémunération brute annuelle à partir de 40k€ selon profil Prime fin d'année (équivalente à un 13e mois) Participation CET Mutuelle CSE Vente au personnel Télétravail Process recrutement Notre processus de recrutement débute par un échange téléphonique pour en apprendre davantage sur votre profil. Si l'étape suivante est positive, nous vous inviterons à un entretien en visioconférence, puis à un entretien sur notre site. Intéressé(e) par ce poste ? Candidatez ! Qui sommes-nous ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 370 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité