Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Recogest est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le recouvrement de créances et les services liés à la gestion du poste clients : recouvrement amiable et judiciaire, assurance?crédit, relance externalisée de factures impayées, enquêtes de solvabilité. Pour accompagner sa forte croissance, nous recherchons un chargé d'affaires recouvrement h/f en CDI. En tant que Chargé(e) d'Affaires Recouvrement, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique, avec une vision long terme. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au démarrage des dossiers. ? Vos responsabilités principales Développement commercial - Prospection BtoB ciblée auprès de centrales d'achat et de secteurs identifiés à forts besoins (ex. BTP, contrats de recouvrement, assurance?crédit) - Prise de rendez?vous avec des interlocuteurs qualifiés - Analyse des besoins des entreprises en gestion du poste clients - Rédaction d'offres commerciales adaptées - Négociation et closing - Obtention de créances à recouvrer lors de la vente des prestations Fidélisation et développement clients - Suivi commercial régulier des clients - Développement de la présence chez les grands comptes - Vente de services complémentaires (assurance?crédit, services annexes) Marketing & réseau - Développement et animation de réseaux d'apporteurs d'affaires - Participation à des événements professionnels - Contribution aux campagnes de communication (réseaux sociaux, e?mailing) Ces missions s'inscrivent dans des objectifs d'activité et de chiffre d'affaires définis annuellement par la direction Entreprise à taille humaine Semaine de 4 jours après 1 an d'ancienneté Rémunération non plafonnée, dès le 1er euro Fixe négociable selon profil Variable garanti la première année Évolutions possibles vers des postes de manager Home office possible Vous disposez d'une expérience confirmée sur une poste similiaire qui vous permet d'être autonome. Vos compétences : - Maîtrise de la prospection commerciale BtoB - Capacité à construire, présenter, argumenter et closer une offre - Goût pour le travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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