Développeur java - ged f/h/x

Job description

Nous recherchons un·e développeur·se Java expérimenté·e, rigoureux·se et passionné·e par les architectures robustes, pour intervenir sur des systèmes critiques dans des environnements exigeants (énergie, industrie, services réglementés).

Vous serez en charge du développement backend en Java (Java 8+, Spring Boot, Hibernate), de l’intégration de solutions de messagerie asynchrone avec Apache Kafka, et de la conception d’applications scalables dans une logique d’architecture microservices.
Votre expertise en GED (Nuxeo, Alfresco, SharePoint ou équivalent) sera essentielle pour contribuer à la modernisation et à la fiabilisation des systèmes de gestion électronique des documents.

Vous évoluerez en méthode agile (Scrum, SAFe), au sein d’équipes transverses, en étroite collaboration avec les architectes, les PO et les équipes métier.
Votre rigueur technique, votre souci de la qualité (tests unitaires, CI/CD) et votre capacité à produire du code propre et maintenable seront des atouts majeurs.

Doté·e d’une solide expérience (7 à 10 ans), vous êtes à l’aise dans des environnements sécurisés et régulés.
Une mobilité ponctuelle sur sites clients (notamment à Lyon et Bordeaux) pourra être requise dans le cadre des missions.

Vos missions :

* Développer et maintenir des applications backend Java (Java 8+, Spring Boot, Hibernate) selon les bonnes pratiques (SOLID, tests, documentation).
* Intégrer des solutions de messagerie asynchrone avec Apache Kafka pour la gestion d’événements, la scalabilité et la résilience des systèmes.
* Collaborer avec les équipes métier et fonctionnelles pour analyser les besoins et traduire les spécifications en code robuste et performant.
* Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospective) au sein d’une équipe projet ou Scrum.
* Assurer la qualité du code via les tests unitaires (JUnit), les tests d’intégration, et l’intégration continue (CI/CD).
* Contribuer à l’architecture technique et à l’optimisation des performances, notamment dans des environnements distribués ou cloud.

Votre profil :

* Profil senior avec au moins 7 ans d’expérience en tant que Product Manager ou Product Owner.

* Profil expérimenté de 7 à 10 ans en développement Java dans des environnements professionnels exigeants.

* Solide expertise en GED (Gestion Électronique des Documents), avec une connaissance pratique de solutions comme Nuxeo, Alfresco, SharePoint ou équivalent.

* Maîtrise du développement backend Java (Java 8+, Spring Boot, Hibernate) et des architectures orientées microservices.

* Expérience confirmée de Kafka pour la gestion d’événements et la messagerie asynchrone dans des systèmes distribués.

* Mobilité ponctuelle requise sur sites clients, notamment à Lyon et Bordeaux

Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.