Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.
Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.
Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.
Le CabRH recherche un Ingénieur Commercial H/F pour un centre de formation aux nouveaux métiers du bâtiment, situé à Vitry-sur-Seine (94).
L'entreprise :Ce centre de formation dédié aux métiers du bâtiment durable. Il forme apprentis et professionnels aux nouvelles compétences du secteur : transition énergétique, construction écologique et innovation numérique.Rassemblant plusieurs pôles d’expertise (électricité, génie climatique, couverture, peinture, etc.), Le poste :Sous la direction de la Responsable service développement, votre mission principale consiste à développer et maintenir des relations stratégiques avec les entreprises pour promouvoir les formations de l’éco-campus, recruter des apprentis, collecter des ressources financières (taxe d’apprentissage) et renforcer la visibilité de l’établissement dans le secteur du bâtiment.Identifier, prospecter et qualifier de nouvelles entreprises susceptibles d’accueillir des apprentis, en lien avec les formations proposées par l’éco-campus.
Développer et renforcer les relations avec le tissu économique local, régional et sectoriel pour positionner l’éco-campus comme un acteur de référence en matière de formation.
Participer à des événements professionnels (salons, forums, clubs d’entreprises) pour accroître la notoriété de l’éco-campus et élargir le réseau de partenaires.
Analyser les besoins spécifiques des entreprises afin de proposer des solutions sur mesure (apprentissage, formation continue, accompagnement).
Collecte de la taxe d’apprentissage :
Piloter et conduire les campagnes de collecte de la taxe d’apprentissage, de la définition des cibles jusqu’au suivi des versements.
Informer et sensibiliser les entreprises sur l’impact concret de leur contribution à la qualité des formations, des équipements pédagogiques et de l’innovation.
Développer des argumentaires et supports de communication mettant en valeur les projets financés grâce à la taxe d’apprentissage.
Mobiliser et fédérer un réseau d’anciens élèves, d’apprentis et de professionnels partenaires pour promouvoir l’éco-campus et ses formations.
Elle va permettre de renforcer la notoriété et l’attractivité, soutenir l'insertion professionnelle des apprenants, accompagner les entreprises dans leurs défis de recrutement et d'innovation, assurer un financement durable pour les formations.
De formation supérieure en commerce, développement commercial ou management (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de la formation, du bâtiment ou des relations entreprises.Nous recherchons un profil motivé pour contribuer au rayonnement de l'école et à la réussite des apprentis.Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire).Nous recherchons un profil expert en développement commercial et gestion de partenariats, maîtrisant les outils CRM et la prospection et idéalement familier avec le bâtiment et la formation.La rémunération et les avantages :Rémunération fixe sur 12,8 mois+ variables déplafonnées selon atteinte des objectifs + titres restaurants et mutuelle pris en charge à 70% + pass navigo pris en charge à 75%.
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