SII recherche un / une Global Account Manager sur le secteur banques H / F en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible, sur Paris.
Rattaché / e à la Direction du Développement (membre du Comex), vous pilotez, animez, coordonnez les clients stratégiques de votre secteur.
Vos interactions sont multiples : en interne via toute la chaîne commerciale du groupe SII France et international (Directeurs d’agences / pays, de Business Unit Managers, managers commerciaux…) et en externe via vos clients (acheteurs, décideurs etc).
Responsabilités principales :
1. Gestion de plusieurs clients stratégiques du secteur bancaire dans le cadre de la gestion de portefeuille grands comptes.
2. Elaboration d’une stratégie de vente spécifique pour chaque compte / périmètre, et déploiement de la stratégie de développement des clients.
3. Suivi des accords-cadres et déploiement par les équipes commerciales terrains et filiales.
4. Coordination et cohérence des actions commerciales, propositions de ventes de valeur, déploiement de services structurés.
5. Anticipation, participation et pilotage des Appels d’Offres majeurs.
6. Analyse de marché et de la concurrence (veille concurrentielle, benchmark).
7. Définition de stratégies de partenariats pour créer de la valeur et augmenter les parts de marché.
Profil recherché :
* Expérience commerciale solide en ESN, avec bonnes connaissances juridiques et contractuelles.
* Bonne vision du secteur et de son écosystème.
* Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse.
* Excellentes compétences relationnelles, tant en interne qu’en externe.
* Fédérateur avec un fort leadership, capable de coordonner des équipes commerciales (autorité fonctionnelle non hiérarchique).
* Appétence pour les nouvelles technologies.
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation, servant de grands comptes dans divers secteurs d’ingénierie. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Nous valorisons l’autonomie, l’innovation, et l’épanouissement professionnel dans un cadre inclusif et responsable, signataire de plusieurs chartes en faveur de la diversité et de l’inclusion.
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