Plombier f/h

Qui sommes-nous ?

Atout Habitat, c’est 30 ans d’expertise au service des bailleurs sociaux, syndics de copropriété et campings du Grand Ouest. Nous installons, entretenons et dépannons les systèmes énergétiques (chaudières gaz, PAC, panneaux solaires, VMC...).



Mais surtout, c’est une équipe soudée de 15 personnes, basée à Pacé, où chacun trouve sa place. Ici, pas de hiérarchie pesante ni de grands discours : on se connaît, on s’entraide et on rigole aussi un peu.



Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d’entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d’un appui solide. Ton engagement, on le voit, on l’apprécie et on le valorise.


Ce que tu feras chez nous

Sous la responsabilité du chef d'équipe, tes missions principales sont :



* Installer des chaudières murales gaz multi-marques
* Installer et remplacer des appareils sanitaires (ballon d'eau chaude, cabine de douche, évier...)
* Désembouage de réseaux
* Faire le relevé de chantier pour l'établissement des devis
* Réaliser des diagnostics de panne ou de défaillance d'installation
* Vérifier le bon fonctionnement des installations et des appareils

Tu interviens dans des logements occupés et dois faire un compte-rendu de chacune de tes interventions.



Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 — base 39 heures/semaine.


Et toi dans tout ça ?

Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.



Idéalement :



* Tu es diplômé d’un BAC Pro TISEC ou d’un titre professionnel en tant qu'installateur thermique et/ou sanitaire
* Tu as déjà une première expérience sur un poste similaire
* Tu es à l’aise avec le contact client et tu sais faire preuve d’autonomie



Ton métier a de l’avenir, et chez nous, il en a un beau.



Pourquoi choisir Atout Groupe ?



* Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
* De vraies perspectives d’évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
* Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest



Les petits + :



* Primes : participation, intéressement, individuelle
* Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge)
* Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 65%)
* Chèques cadeaux, CSE, prime de cooptation
* Véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise
* Téléphone et tablette professionnelle