Category manager (h/f)

Présentation de la société

Nous sommes une entreprise leader dans la distribution de matériaux de construction, engagée à fournir des solutions innovantes et de qualité à nos clients. Forts d’une expertise reconnue dans le secteur, nous valorisons l’esprit d’équipe, l’excellence opérationnelle, et l’innovation pour répondre aux besoins d’un marché en constante évolution. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement collaboratif et dynamique, où l’ambition et la performance sont encouragées.


Description


Le poste

En tant que Category Manager (H/F) spécialisé(e) en Couverture & Bois, vous serez responsable de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre catégorie. En collaboration avec des équipes transverses et des fournisseurs stratégiques, vous piloterez la performance de votre catégorie, en optimisant la rentabilité et en renforçant la compétitivité de l’entreprise. Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt et ne prévoit pas de télétravail.


Vos principales missions :
* Élaborer et exécuter la stratégie de votre catégorie, en assurant une gestion optimale des assortiments, des prix et des fournisseurs.
* Piloter les négociations contractuelles pour garantir les meilleurs coûts, bonus, et conditions commerciales, tout en gérant les risques.
* Analyser la performance de la catégorie et mettre en place des initiatives d’amélioration, incluant la mise en œuvre de marques de distributeur et la coordination d’appels d’offres.


Exigences


Votre profil :


* Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce ou gestion, avec 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la couverture et/ou du bois.
* Compétences avancées en Excel (TCD, recherche V, création de tableaux de bord) et capacité à analyser des données complexes.
* Bon niveau d’anglais et excellentes aptitudes relationnelles, avec une capacité à collaborer en interne et avec les fournisseurs.



Avantages


Ce que nous offrons :


* Rémunération attractive : Salaire compétitif (50k€ à 70k€ selon expérience) avec avantages tels qu’un véhicule de fonction, carte chèque déjeuner, et mutuelle.
* Ambiance stimulante : Travail au sein d’équipes engagées, avec des opportunités de collaboration sur des projets stratégiques.
* Perspectives d’évolution : Accès à des outils et formations pour soutenir votre développement professionnel.