APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et le secteur tertiaire, recrute pour son client un(e) INFIRMIER H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 à 8 mois, en local à Bondoufle (91).
Notre client, acteur mondial de la mobilité du futur, conçoit et produit des solutions intelligentes pour les secteurs automobile, aéronautique, industrie, défense, énergie et ferroviaire.
4 Md€ de CA - 41 000 collaborateurs - Présence dans 25 pays - 5 % du CA investi en R&D.
Vos principales missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable HSE, vous participez à la création et au développement du service médical au sein du site.
Activités principales :
Soins & santé au travail
- Prendre en charge les soins infirmiers pour l'ensemble des services (production, logistique, administratif)
- Gérer la mise à disposition des moyens de secours, armoires à pharmacie et médicaments selon les protocoles validés
- Participer à la prise en charge des blessés et accidentés (en lien avec les RH et le service HSE)
- Tracer et analyser les incidents dans les registres de soins (AT bénins, etc.)
- Assurer la coordination avec les SST (sensibilisation et formation)
- Gérer le réaccueil des accidentés et salariés en longue convalescence
- Établir le reporting mensuel et analyser les récurrences
- Prendre en charge les maladies professionnelles et assurer le lien avec la médecine du travail
- Participer aux réunions CHSCT et aux actions de prévention santé/sécurité
Prévention & risques chimiques
- Analyser les risques chimiques dans le cadre des réglementations CMR et REACH
- Mettre en place les fiches d'exposition chimiques en partenariat avec le HSE et la médecine du travail
Interface & prévention SSE
- Assurer l'interface avec la médecine du travail (visites médicales, surveillance médicale)
- Prévenir les risques santé/sécurité et animer des actions terrain
- Réaliser des audits SSE auprès des collaborateurs
- Organiser l'accueil des nouveaux entrants
- Mettre en place des temps d'échange à l'infirmerie
- Contribuer à la rédaction de la fiche entreprise et du DUERP
- Participer à l'application des règles internes (alcoolémie, stupéfiants, addictions, EPI, outils coupants, conduite)
Liste non exhaustive.
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