L'Acséa est une association normande à but non lucratif. Elle intervient dans les champs social, médico-social et sanitaire, avec pour vocation d'apporter à des enfants, adolescents et adultes en difficulté les soutiens, accompagnements et protections nécessaires, ponctuellement ou durablement, tout au long de leur vie. Les missions principale du Directeur Dispositif Médico-Social Handicap - DITEP / IME / SESSAD sont les suivantes : * Mettre en uvre de manière opérationnelle les politiques associatives. * Contribuer à l'élaboration du projet institutionnel, en assurer le suivi et garantir sa mise en uvre. * Présider les instances locales de représentation du personnel (CSE et CSSCT locale). * Piloter la gestion administrative et financière, ainsi que la gestion et l'animation des ressources humaines en lien avec la direction générale. * Déployer un management participatif favorisant la reconnaissance des collaborateurs et la qualité de vie au travail. * Garantir la sécurité, la bientraitance, la santé et le bien-être des personnes accompagnées et des salariés. * Assurer la conformité et le suivi des indicateurs qualité en vigueur. * Représenter l'association dans les instances, groupements et partenariats liés au dispositif. * Développer des partenariats stratégiques pour améliorer le fonctionnement du dispositif et la qualité de l'accompagnement. impactpositif * Convention Collective 15 mars 1966 - annexe 6 - Classe 1 Niveau 1 - Véhicule de fonction * Poste à pourvoir le 1er juin 2026 * Poste situé à BAYEUX Directeur Dispositif Médico-Social Handicap - DITEP / IME / SESSAD Vous êtes un leader expérimenté, capable de piloter des équipes pluridisciplinaires et de conduire des projets stratégiques. Vous maîtrisez les politiques publiques du handicap, la réglementation médico-sociale et savez travailler en réseau. Vous excellez dans le management participatif, la gestion financière et la qualité de vie au travail. Diplômé(e) de niveau I (CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience dans la direction d'établissements médico-sociaux et la conduite du changement.
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