Business analyst (f/h)

Posté le :29 avril 2026

Type de poste : Free-lance

Discipline : IT:, Pilotage de projet

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Allemand, Anglais, Français

Rémunération : 55 000 € – 65 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Experis recrute un·e Business Analyst IT avec une expérience en pilotage (lead) et PMO pour intervenir sur des projets stratégiques d’envergure dans le secteur bancaire. Vous évoluerez dans un environnement international, exigeant et fortement réglementé.

Vos missions

1. Analyser les processus métiers et recueillir, prioriser les besoins fonctionnels en collaboration étroite avec les équipes métiers
2. Proposer des solutions fonctionnelles et coordonner leur mise en œuvre avec les équipes IT et les éditeurs externes
3. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour garantir des solutions IT adaptées
4. Coordonner les études de faisabilité avec les équipes IT concernées
5. Accompagner l’implémentation, le suivi qualité et la livraison des solutions
6. Participer aux phases de tests, à la préparation du passage en production et au support post-déploiement
7. Identifier des opportunités de digitalisation et d’optimisation des processus
8. Contribuer à des sujets transverses et à des initiatives d’infrastructure au sein d’un réseau international

Technical skills

Compétences techniques attendues

9. 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant que Business Analyst / PMO sur des projets IT
10. Solide connaissance des opérations bancaires, produits financiers et contraintes réglementaires
11. Expérience sur des projets bancaires complexes et de grande envergure
12. Maîtrise des outils Confluence, JIRA et de la suite MS Office
13. Bonne connaissance des méthodes de gestion de projet, des frameworks de test et des approches agiles
14. Compétences en bases de données relationnelles et outils d’analyse (SQL, PL/SQL Developer)
15. Anglais courant professionnel (le français ou l’allemand est un atout)

Soft skills

16. Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de conceptualisation
17. Aisance relationnelle et capacité à convaincre des interlocuteurs variés
18. Très bonnes compétences en communication et en travail d’équipe
19. Organisation, rigueur et fort sens de la qualité
20. Esprit d’initiative, implication et orientation performance
21. Capacité à accompagner le changement dans des environnements complexes

NOS AVANTAGES

22. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
23. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
24. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
25. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
26. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
27. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
28. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
29. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
30. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
31. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
32. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
33. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
34. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
35. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
36. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.