Cadre de sante pharmacie

Vos missions en quelques mots Missions et activités de cadre de santé Management des ressources humaines et des compétences sur les sites de Troyes et Romilly sur Seine : Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation Gérer les absences et planifier les congé Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel Conduire les entretiens annuels d’activités Repérer les besoins, les prioriser et mettre en œuvre le plan de formation sous validation du cadre supérieur de santé, en lien avec la formation continue Organiser les formations internes et le retour des formations internes et externes Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs dans le cadre de projets de service et / ou institutionnels Organiser et animer la communication au sein du service et les annexes de la PUI Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations Accueillir et soutenir la formation des stagiaires Gestion des ressources matérielles : Participer à l’évaluation des besoins matériels Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires à l’activité : organiser la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons Activités transversales : Participer aux visites de l’ARS sur les différents sites et annexes Organiser et maintenir la conformité des armoires de stockage des produits pharmaceutiques dans les unités de soins en lien Coopérer avec le pôle qualité pour le suivi et l’application des audits et des actions à mettre en œuvre Participer aux projets institutionnels Participer aux permanences institutionnelles Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d’œuvre et ceux de la maîtrise d’ouvrage S’assurer de la conduite de changement. Evaluer le projet à l’aide des indicateurs définis au préalable et ajuster. Profil recherché Compétences requises ou à acquérir Requises : Compétences organisationnelles, management et gestion du personnel, Connaissance des logiciels bureautiques A acquérir : Logiciel de gestion du personnel et des commandes Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation Qualités requises : Sens de l’organisation et de l’adaptation Esprit d’analyse Prise de décision Rigueur et sens critique Sens de l’autorité et de la négociation Confidentialité Esprit d’initiative Sens de la collaboration et du travail en commun Ecoute et dynamisme Localisation Localisation : 101 AVENUE ANATOLE France 10000 TROYES Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut