Un début de mandat à structurer Aux côtés de l’exécutif et du directeur de cabinet, vous constituez un trio exécutif central. - Vous portez la mise en œuvre d’un projet municipal structuré autour de priorités claires : proximité, qualité de vie, rigueur de gestion et capacité de transformation. - Votre première mission consiste à aligner l’organisation administrative sur ces orientations : clarification des responsabilités, simplification des circuits de décision, renforcement du pilotage et redynamisation du sens de l’action des services. Cette réorganisation s’accompagne d’une exigence managériale renforcée, au service de la qualité du service rendu. - Parallèlement, vous sécurisez les équilibres financiers. Maîtrise des dépenses, priorisation des investissements et mobilisation de financements externes sont au cœur de votre action, avec un objectif: restaurer des marges de manœuvre durables. - Vous jouez également un rôle déterminant dans la conduite des projets structurants du mandat. En lien avec l’intercommunalité, vous mobilisez les partenaires pour faire émerger des opérations d’aménagement, notamment sur des sites à fort potentiel, et inscrire la collectivité dans une trajectoire de transformation. Un poste complet, au croisement du politique et de l’opérationnel Le poste requiert un dirigeant capable de conjuguer rigueur financière, capacité de transformation, proximité avec l’exécutif et mobilisation des équipes. - Vous inscrivez votre action dans un cadre politique affirmé tout en garantissant la solidité des équilibres administratifs. - Vous savez conduire des évolutions d’organisation, installer une culture de responsabilité et porter une dynamique collective.
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