Poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur nucléaire, nous utilisons une série d'outils et de technologies spécialisés. Parmi ceux-ci, nous comptons notamment les Outils de planification et système de gestion des modifications.
En tant qu'Ingénieur Projet / Planification, vous aurez les responsabilités suivantes :
Coordination de projets : Vous serez en charge de piloter de manière transverse divers projets, en assurant leur cohérence et leur avancement.
Animation du pôle planning/colisage : Vous dirigerez l'équipe chargée de la planification et du colisage des projets, en veillant à l'efficacité et à la qualité du travail.
Collaboration inter-services : Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services et entités pour assurer la bonne coordination des activités.
Structuration des plans et projets : Vous définirez les tâches, gérerez le chemin critique et assurerez la cohérence globale des plans et des projets.
Participation aux réunions techniques : Vous participerez activement aux réunions techniques du projet pluriannuel pour contribuer à sa réussite.
Référent technique en planification : Vous jouerez un rôle de référent technique en matière de planification, apportant votre expertise et votre soutien à l'équipe.
Supervision des activités d'intégration et de planification des modifications.
Profil : De formation BAC+5 (Master ou cycle d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience de 3 ans au minimum dans le domaine industriel.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Entreprise : .
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