L'ÉTABLISSEMENT : Le service de Chirurgie se compose de 2 ailes de 28 lits au global répartis en une aile d'Orthopédie et spécialités chirurgicales (14 chambres seules) et en une aile de chirurgie viscérale (7 chambres seules) et de chirurgie urologique (7 chambres seules). Orthopédie : 13 lits chambres seules -Prise en charge des patients pour une chirurgie du membre inférieur (prothétique, arthroscopie et chirurgie du pied), pour une chirurgie du membre supérieur et chirurgie de la main -Prise en charge des traumatismes de l'adulte en provenance des urgences ou des consultations Spécialités chirurgicales : 1 lit chambre seule - OPH : prise en charge des patients pour une chirurgie de la cataracte, des voies lacrymales et de la paupière, - ORL : prise en charge des patients pour une chirurgie de la sphère ORL : sinus, nez et pour la chirurgie de l'oreille : tympanoplastie et otoplastie Urologie, Viscéral LE POSTE : - Entretien approfondi des chambres du patient, aide à la réfection des lits - Entretien quotidien des locaux communs : WC du personnel, douche et chariot douche, salles de détente du personnel. - Traçabilité de l'entretien réalisé sur les documents prévus à cet effet - Brancardage des patients en lit ou en fauteuil (radiologie, bloc opératoire, inter service, urgences) - Courses interservices (récupérer des produits à la pharmacie, porter des prélèvements sanguins) - Aide à la distribution des repas en binôme avec l'aide-soignant - Dérochage seule ou en binôme avec l'aide-soignant - Aide au coucher - Transmissions orales aux AS et IDE CONDITIONS D'EXERCICE : Contrat à durée déterminée 1 Mois susceptible d'être renouvelé Quotité de temps de travail 820% Horaires de 12h15 à 20h sur les deux secteurs orthopédie et uro-viscéral Vacation de 7h30 en temps de travail effectif pour une présence de 7h45 PROFIL RECHERCHÉ : - Respect des règles d'hygiène - Secret professionnel - Ponctualité - Esprit d'équipe - Respect des patients - Adaptabilité - Réactivité - Capacités à organiser son travail sur deux services, en fonction des priorités - Disponibilité - Au niveau de l'agent : connaissance du milieu hospitalier ou avoir suivi une formation d'aide à la personne. Etre formée à l'hygiène hospitalière. - Au niveau de l'institution : Poste qui nécessite, à compétences équivalentes, un remplacement lors d'absence : arrêt maladie, RTT, CA. Mme Fatema SAFY
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