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À propos de nous
L'Université Gustave Eiffel, modèle innovant d’université rassemblant le triptyque université, écoles et organisme de recherche, dispose de plusieurs campus de formation et de recherche implantés sur le territoire national.
L’établissement compte plus de 15000 étudiants et plus de 3000 personnels enseignant (e)s-chercheur(e)s, chercheur(e)s et personnels d’appui au sein de 33 laboratoires, 15 composantes de formation ainsi qu’au sein de services support et de soutien.
L’université œuvre dans de nombreux domaines de recherche et représente à elle seule un quart de la recherche française sur les villes de demain. Elle regroupe des compétences pluridisciplinaires pour conduire des recherches de qualité au service de la société, proposer des formations adaptées au monde socio-économique et accompagner les politiques publiques.
L’Université Gustave Eiffel est également la première université française en apprentissage et forme jeunes, salariés, ou citoyens à tous les niveaux ; apporte des éclairages scientifiques à l’ensemble de la société et vise à contribuer in fine à l’élévation du niveau de qualification de tous.
Visionner le film de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=8uVHEAaj75A
Mission
Il·elle a plus particulièrement en charge de :
* Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (ATER, Doctorants contractuels, Chargés d’enseignement vacataires)
* Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels contractuels (contrats, gestion des différents congés, cessation d’activité…)
* Etablir les attestations destinées aux services de France Travail et de l’Ircantec
* Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
* Assurer le suivi administratif des actions réalisées (campagnes de recrutement…)
* Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
* Diffuser l’information relative aux procédures de gestion
* Répondre aux demandes d’informations des autres services et de l’extérieur
* Accueillir et informer les agents
* Rédiger des notes et des courriers administratifs
* S’informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles
* Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
* Procéder à l’archivage des pièces administratives
* Collecter, mettre en forme les données statistiques liées aux ressources humaines
* Transmettre les informations pour la réalisation de diverses enquêtes
Profil
Compétences Requises
* Avoir une culture administrative
* Avoir une culture juridique
* Savoir accueillir, conseiller
* Savoir contrôler l’ensemble des éléments de paie, les dossiers de recrutement
* Savoir travailler en équipe
* Savoir rendre compte
* Faire preuve d’autonomie
* Faire preuve de polyvalence
* Être organisé·e
* Faire preuve de discrétion
Référence de l'offre : ikspj3zz4t
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Contract
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
Human Resources Services
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Responsable Relations Sociales, Employee Relations
Clichy, Île-de-France, France 2 weeks ago
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