Directeur (rice) de facturation et reversements - CDI Notre client est un leader dans le domaine des utilities et oeuvre pour la protection de l'environnement. CDI basé à Issy-Les-Moulineaux (2 jours de télétravail par semaine). Vos missions consistent à : Piloter le Service composé de ~65 collaborateurs, dont 5 responsables facturation régionaux en charge de ~2 milliards € / ~6 M de factures envoyées par an, 1 responsable paramétrage et 1 expert paramétrage. Assurer un haut niveau de qualité de facturation et de reversements : respect des calendriers en lien avec nos engagements contractuels et les enjeux du Groupe (notamment financiers), anticipation des enjeux clients, communication avec les services associés, paramétrage contractuel, etc. Assurer l’interface sur l’ensemble des sujets de facturation et reversements avec les parties-prenantes internes : Direction Générale, Vice-Présidences régionales, Direction Clientèle, Direction Financière, Direction Commerciale, DSI, etc. Suivre et organiser l’activité (tableaux de bord, KPIs, RH, recrutements, etc.) pour l’ensemble des équipes. Proposer et piloter les projets de transformation et de modernisation de l’activité. De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans une fonction liée à la facturation / administration financière / contrôle de gestion / comptabilité ou équivalents et disposez d’une expérience managériale significative. Vous faites preuve d’un esprit de synthèse, de rigueur, et avez la volonté de vous engager dans des projets de transformation ambitieux. Vous êtes à l’aise avec la technologie et l’IA, et travaillez au quotidien avec un ou plusieurs systèmes d’information et maîtrisez les concepts financiers et opérationnels liés à l’activité de facturation. Vous êtes à l’aise dans un environnement pas 100% processé où il faut parfois aller chercher l’information et mettre en place des actions, être orienté solution. Des déplacements en France sont à prévoir (1 jour par semaine environ) sur les différents sites en France (3 sur 6 sont en IDF ou à 1h de Paris). Pas de période d\'essai sur ce poste. Votre rémunération fixe se composera : d'un salaire de base connu selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annual brut) D’une rémunération variable : des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d\'une couverture sociale financée à plus de 50% par l\'entreprise : La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d\'Epargne Groupe et le Plan d\'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier de l\'abondement. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés RTT. J-18808-Ljbffr
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