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Monteur / chef d'équipe réseaux d'extinction automatique d'incendie (sprinkleur) f/h

Rungis
Vinci Construction
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Nous connaître

Leader français de la protection incendie et expert en solutions sur mesure, Uxello propose des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu.

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune.

Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://youtu.be/VWKoc6dkId0

Afin de répondre à la forte croissance d'Uxello, nous recrutons pour notre activité de services un monteur ou chef d'équipe selon expérience F/H.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes :

· Réaliser les travaux et systèmes de protection incendie (sprinkler) conformément aux plans d’exécution ;

· Informer la hiérarchie de l’avancement des chantiers et de toute situation de danger, tout en prenant soin de la santé et de la sécurité sur le site

· Vérifier et adapter les outils, matériels aux besoins des travaux en assurant leur bon état

· Contribuer à la satisfaction client et rester à l’écoute pour identifier des opportunités de nouvelles réalisations


Profil :

Vous avez une expérience en installation de réseaux d'extinction automatique ou en tuyauterie industrielle.

Vous êtes méthodique, rigoureux et soucieux des règles et consignes de sécurité.

Vous êtes capable de comprendre clairement un plan, une notice d’installation et de les appliquer.

Vous êtes dynamique, avez une bonne capacité d’adaptation et êtes reconnu pour votre sens du service.

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B car le poste est en itinérance sur l'IDF.

La détention du CACES Nacelle est un plus.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons :

o une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

o un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

o un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

o des parcours professionnels riches et variés ;

o le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

#J-18808-Ljbffr

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