Chargé(e) de sourcing (h/f)

Intégré(e) à l’équipe ressources de Field & Solutions (4 ou 5 personnes), vous serez amené(e) à travailler de manière autonome après formation sur différents projets accès autour du recrutement en volume pour alimenter notre base d'enquêteurs. Pour cela vous posterez des annonces sur jobboards, réseaux sociaux, produirez communications et publicité sur ces réseaux et travaillerez sur la fidélisation des enquêteurs. Nous avons donc besoin de votre talent pour : · La récupération des besoins internes et coordination du planning des études, · La rédaction et publication multiple des annonces en ligne, · La fidélisation et l'entretien d'un réseau via groupes ou autres, · La création de supports de communication dédiés à nos enquêteurs : mailings, tutoriels vidéo · La veille et la proposition de nouvelles techniques ou opportunité de recrutement, · Le support technique et l'accompagnement des candidats et enquêteurs, · Le recrutement ponctuel des personnels internes vacataires. Compétences attendues : - Maîtrise d’Excel notamment pour l’exploitation de nos données suite aux actions de recrutement, - Connaissance des réseaux sociaux et de leurs fonctions business, - Autonomie, dynamisme, organisation et force de proposition. Profil : Bac2/3 orienté recrutement, communication ou assistanat de direction. Une expérience du recrutement en entreprise, en cabinet ou dans le monde de l’intérim sera appréciée. Notre offre : * Contrat : CDI dans nos locaux à Villeneuve d’Ascq à proximité du LAM, 37h par semaine, 10 RTT par an, 1 jour de télétravail/semaine, * Date de début : Dès que possible, * Rémunération : - Entre 1850 € et 1950 € bruts mensuel selon expérience, - Prime de vacances, - Mutuelle et prévoyance, - Tickets restaurants, - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% avantages CSE Vous aimez les challenges, vous êtes enthousiaste, créatif/ve, ce poste est fait pour vous !