La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service SAPHA, les travailleurs sociaux et médico-sociaux interviennent dans l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'orientation des personnes en situation de handicap et ou âgées.
Les activités principales :
* Assurer l’accueil physique de la personne âgée, de la personne en situation de handicap et de leurs aidants
* Effectuer les évaluations APA (aide personnalisée à l’autonomie : Premières demandes et renouvellements) et assurer leurs suivis
* Evaluer les droits aux CMI (carte mobilité inclusion)
* Assurer l’évaluation des Personnes Majeures Vulnérables
* Etre personne ressource transverse Personne Agée / Personne Handicapée en MDS (Maison Départementale des solidarités)
* Accompagner la Personne Agée / Personne Handicapée en individuel (file active dont les bénéficiaires du RSA) PA de + de 60 ans, et en collectif
* Effectuer les visites à domicile
* Participer aux évaluations de protection de l’enfance en lien avec les missions du service
* Effectuer les enquêtes d’agrément des accueillants familiaux PA et assurer le suivi des personnes accueillies
* Participer aux instances transverses de la MDS en fonction des situations (Instances de régulation, CAEO, synthèses…)
* Participer aux plateaux techniques MDS
* Le référent parcours, handicap, sénior infirmier assure le lien privilégié avec le secteur sanitaire et le dispositif d'appui à la coordination (DAC)
Votre profil :
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
* Connaissance de la législation relevant du domaine de la personne âgée, de la personne en situation de handicap
* Connaissance des ressources de son territoire et leur périmètre d’intervention
* Maitriser la base des outils bureautiques
* Savoir travailler en équipe
* Savoir négocier
* Savoir construire un plan d'aide
* Savoir développer un réseau de partenaires
* Savoir gérer des situations complexes en partenariat avec les autres acteurs
Vous êtes motivé pour travailler en lien avec la personne âgée et la personne en situation de handicap. Vous avez le sens de l’écoute et une appétence pour le conseil des personnes en difficulté. Enfin, vous avez une bonne capacité d’observation et d’évaluation et êtes sensible au respect de l’usager.
Conditions d'éligibilité :
Ouvert aux titulaires du diplôme d’état d'assistante sociale, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants.
Permis de conduire indispensable.
Nos avantages :
* Titres restaurant
* 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
* Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
* Prestations sociales et COS
* Offres de formations innovantes
* Ecole des métiers
* Accompagnement aux concours
* Télétravail possible après une période d’intégration
* Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
* Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.
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