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Adjoint(e) administratif(ve) place(e) herault pour sar ca montpellier

Montpellier
Choisir le Service Public
Assistant administratif
Publiée le 25 février
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER Référence 2026-2201902 Date de début de diffusion 24/02/2026 Date de parution 24/02/2026 Localisation Montpellier Intitulé long de l'offre ADJOINT (E) ADMINISTRATIF (VE) PLACE(E) HERAULT Date limite de candidature 21/04/2026 Employeur COUR D'APPEL DE MONTPELLIER SERVICE ADMINISTRATIF REGIONAL (SAR) Les Echelles de la ville 2 place Paul Bec 34000 MONTPELLIER Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Secrétaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) PLACE(E) HERAULT POUR SAR CA MONTPELLIER Descriptif de l'employeur MINISTERE DE LA JUSTICE - COUR D'APPEL DE MONTPELLIER - SAR Descriptif du service Le SAR est dirigé par la directrice déléguée à l’administration régionale. Il est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour, notamment en matière budgétaire et de marchés publics, de ressources humaines et de gestion administrative de l’ensemble du personnel, de formation des fonctionnaires, d’informatique et d’immobilier. Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 NBI entretien obligatoire L’adjoint(e) administratif(ve) placé(e) est affecté(e) au service administratif régional de la cour d'appel dont il/elle relève. Il/elle a vocation d'exercer ses fonctions dans les juridictions du département de l'Hérault: à la cour d'appel, dans les tribunaux judiciaires ou au service administratif régional. Placé(e) sous l'autorité des chefs de cour, il a vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou à pallier certaines vacances d'emploi ou absences de toute nature. L'adjoint(e) administratif(ve) est chargé(e) de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. 1-Direction/Administration/Gestion - Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement - Organiser la documentation - Diffuser et afficher l'information - Dactylographier et mettre en page les documents - Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord - Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent - Donner des renseignements d'ordre général - Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels - Organiser et suivre le plan de classement du service - Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/Procédure - Réceptionner les pièces de procédure - Enregistrer dans les applicatifs métiers - Mettre le dossier à la disposition des avocats - Gérer la communication électronique du dossier - Transmettre les dossiers aux services compétents - Réceptionner et préparer des actes, des certificats de dépôt, des certificats de non-recours Descriptif du profil recherché Connaissances - Circuits administratifs - Applicatifs métiers - Organisation judiciaire et administrative - Outils bureautiques Savoir-faire - Alimenter les tableaux de bord - Donner une information juridique ou procédurale - Maîtriser les techniques d'accueil - Maîtriser les techniques de classement et d'archivage - Maîtriser les nouvelles technologies Savoir-être - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens des relations humaines - Faire preuve de polyvalence - Faire preuve de discrétion Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP 1 Poste ouvert uniquement aux fonctionnaires Entretien obligatoire 1 PV Renseignements et candidatures (CV & lettre de motivation): Madame Cécile MAS, directrice responsable de la gestion des ressources humaines Courriel : rgrh.sar.ca-montpellier@justice.fr Autres documents à transmettre : - 3 dernières évaluations - dernier arrêté d'avancement - formulaire de candidature Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) COUR D'APPEL DE MONTPELLIER Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rgrh.sar.ca-montpellier@justice.fr Contact 1 rgrh.sar.ca-montpellier@justice.fr Contact 2 rgrh.sar.ca-montpellier@justice.fr

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