Alternance : alternance - analyste administration rh (h/f) - 12 mois

Alternance - Analyste Administration RH (H/F) - 12 mois Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2025 Votre rôle au quotidien Au sein de RHG GAP, vous rejoindrez AGS, les équipes dédiées à la Gestion Administrative RH des collaborateurs et intégrez un environnement dynamique et bienveillant. RHG GAP, ce sont plus de 300 collaborateurs répartis sur 2 sites en France : Pantin et Mérignac. Ce poste vous est proposé sur Pantin. Chez AGS, les équipes sont organisées en 5 thématiques, Congés - Absences, Embauches, Sorties, Rémunération Dossier Salariés et Mobilité. Ces 5 équipes travaillent chaque jour au service des 60 000 salariés du Groupe en France, de BNP Paribas SA et de ses filiales. Vous intégrez l'équipe Congés - Absences, composée de 44 collaborateurs organisée, en flex-office. Vous serez encadré par le Responsable d'équipe et ses 2 adjoints ainsi que par l'ensemble de l'équipe dont les valeurs clés sont l'entraide, le partage et la bienveillance. L'équipe intervient principalement sur les sujets de la parentalité, des congés et diverses absences mais également des situations liées à la maladie ou au temps partiel thérapeutique des collaborateurs. Quotidiennement, vous serez amené à traiter ces différentes thématiques à forte volumétrie dans le respect des délais impartis et des règles en vigueur. Pour cela, vous vous appuierez sur un important réseau d'experts afin d'apporter un service de qualité. Enfin, dans un domaine en constante évolution, vous pourrez prendre part à l'évolution des processus et outils mis à notre disposition, toujours dans le souci de contribuer activement à la satisfaction des collaborateurs. Au-delà de développer des compétences techniques sur de nombreux sujets, vous découvrirez une activité structurée. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Cette alternance, basée à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Vos perspectives d’évolution Ce poste vous permettra d'acquérir de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine des ressources Humaines. Au-delà de cette expérience, les perspectives d'évolution vers des métiers d'expertise comme vers du management, ou plus largement au sein des Ressources Humaines pourront s'ouvrir à vous. C'est à vous de jouer ! D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : * Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, * Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Travailler chez BNP Paribas c’est Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac4 et à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. Un package et des avantages : * Une rémunération mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi une variable (intéressement et participation), * Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant, * Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, * En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise Êtes-vous notre prochain(e) alternant(e) ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC3 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Ressources humaines / Gestion administrative – Paie. Vous parlez couramment français. Vous êtes doté(e) des compétences ou connaissances suivantes : Pack Microsoft Office / Ressources humaines. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec des managers opérationnels. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.