Comptable h/f

Le Service Finances

Comptable H/F

Contexte

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

Le service Finances est mutualisé avec la ville centre Voiron, le CIAS et le CCAS. Il est composé de 26 agents (22 ETP), et est organisé autour de 3 unités : « budget et exécution budgétaire », « expertise » et « normalisation comptable ».

Suite à une mobilité interne, un poste de comptable H/F, permanent à temps complet, est à pourvoir..

Description des activités liées aux postes

1. Les Missions

Exécution budgétaire de plusieurs services de la ville et de la communauté d’agglomération au sein d’un processus entièrement dématérialisé, et sous la responsabilité d’une coordonnatrice budgétaire:

2. engagement comptable des dépenses et recettes: vérification des crédits, de l’imputation, des données du tiers, mise à jour régulière.

saisie et suivi des contrats dans le module dédié;

enregistrement des factures: vérification de la cohérence avec l’engagement, suivi du circuit de validation, respect des délais ;

mandatement et émission des titres: vérification des pièces justificatives, harmonisation des libellés, paramétrage selon les normes PES V2.

Participation à la vie du service financier: participation aux réunions de services, groupes de travail, gestion de missions ponctuelles hors profil.

Diplômes requis / compétences

3. Votre profil

4. Bac +2/3 en comptabilité-gestion et/ou expérience.

5. Vos compétences techniques et relationnelles

Vous maîtrisez idéalement des instructions comptables M57, M22, M4

Rigueur de sens des responsabilités

Caractéristiques du poste

Poste permanent

Rémunération :catégorie C de la FPT +RIFSEEP + complément de rémunération

participation à la mutuelle et à la prévoyance + carte chèque déjeuner

Temps de travail : temps complet 36h / semaine ; 6 jours de RTT ; possibilité d’aménagement du temps de travail sur 4,5 jours

Date limite des candidatures : 01/08/2025

Prise de poste envisagée : dès que possible

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