Vos missions 1. Comptabilité générale, fiscalité et clôture Tenir la comptabilité générale et analytique de la holding. Établir les situations mensuelles et les clôtures annuelles. Réaliser les comptes annuels, la liasse fiscale, l’annexe et le rapport de gestion (juridique annuel). Préparer et déposer les déclarations fiscales réglementaires : TVA, DAS2, retenues à la source, etc. Connaître, transmettre, respecter et faire respecter les règles fiscales (déclarations et expertises). Coordonner les liens et les échanges avec les commissaires aux comptes. Réaliser les tableaux de bord financiers. Analyser les données financières, établir les reportings, les budgets et contribuer aux comptes consolidés. 2. Reporting international, processus budgétaire et contrôle interne Réceptionner les données mensuelles du réseau international. Contrôler, analyser et présenter les données aux directions financière et internationale. Expliquer les écarts, participer aux réconciliations et assurer la fiabilité des informations. Préparer les matrices de reporting, budget et prévisionnel chaque année. Analyser les projets reçus avec esprit critique et les reporter au directeur financier et à la directrice internationale. Accompagner et conseiller les antennes internationales dans leurs problématiques financières. Répondre aux questions non résolues par les comptables et les antennes internationales. Alerter en cas d’anomalie ou d’écart les personnes concernées. Identifier les dysfonctionnements ou litiges, les analyser et proposer des solutions. Co‑construire et/ou mettre en place des solutions d’optimisation des process avec le responsable. 3. Relations avec les organismes internationaux Analyser et synthétiser les données financières d’organismes internationaux (ISO, CEN, IEC, CENELEC). Fournir un support aux différents comités et aux interlocuteurs de la Direction générale. Profil recherché : Formation supérieure Bac3 à Bac5 en comptabilité ou finance. Expérience significative de 10 ans minimum, idéalement en département comptable ou en cabinet. Sens de l’écoute, diplomatie, goût du travail en équipe. Rigueur, méthode, réactivité, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse. Maîtrise indispensable de l’anglais, notamment à l’écrit. Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies (outils et méthodes organisationnelles). La maîtrise de Cegid XRP Ultimate est un atout. Pourquoi nous rejoindre Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles. Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc. Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé. Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité. Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué. Informations complémentaires : La rémunération est de 70 à 75KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience. Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14) Processus de recrutement Réception de votre CV Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné
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