2 maçons vrd qualifiés - nîmes h/f

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

Notre client, un ACTEUR MAJEUR DU TRAVAUX PUBLICS reconnu pour ses
projets d'envergure, recherche ses futurs talents pour renforcer ses
équipes nîmoises.

LOCALISATION & DURÉE

*
LIEU : Chantier basé à Nîmes (30).

*
DATES : Du lundi 11 MAI au vendredi 22 MAI.

*
CONTRAT : Mission d'intérim de 2 semaines (renouvellement possible
selon avancement).

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des
travaux de pose et de finition :

*
Pose de bordures et de caniveaux.

*
Mise en place de réseaux secs et humides (assainissement, fourreaux).

*
Réglage de fonds de forme et de plateformes.

*
Petit maçonnerie TP (pose de regards, fontes de voirie, joints).

*
Aide au terrassement et au compactage.

VOTRE PROFIL

*
EXPERTISE : Vous justifiez d'une expérience significative en VRD
(Voirie et Réseaux Divers).

*
AUTONOMIE : Vous savez lire un plan et implanter les éléments avec
précision.

*
ESPRIT D'ÉQUIPE : Travailler au sein d'une grande structure exige
rigueur et communication.

*
SÉCURITÉ : Le port des EPI est pour vous une seconde nature.

*
_Le petit plus :_ Le CACES A (ancien 1) ou le permis BE serait un
véritable atout.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

*
RÉMUNÉRATION : Taux horaire selon grille TP (Niveau 2 ou 3) + 10%
IFM + 10% ICP.

*
AVANTAGES : Paniers repas, zones de déplacement (selon grille
trajet/transport) et accès aux avantages de l'agence (CET,
Mutuelle).

*
ENVIRONNEMENT : Intégrer une GROSSE SOCIÉTÉ DE TP, c'est
l'assurance de travailler avec du matériel de qualité et sur des
chantiers structurés.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.