Chargé de projet efficience financière (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi •Le chargé de projet Efficience financière aura pour principale responsabilité de concevoir et de pérenniser des outils de suivi de gestion financière avec les directions opérationnelles.

Relations fonctionnelles :
En interne :
•Les élus en charge des finances et de la commande publique
•Les responsables de service et agents de la direction des Finances et de la commande publique
•Les directeurs et responsables de service de la collectivité
En externe :
•La Direction départementale des Finances publiques (DDFiP)

Service d’affectation :
•Direction des Finances et de la Commande Publique
•Agent placé sous la hiérarchie du directeur des Finances et de la commande publique Missions / conditions d'exercice 1.Chargé de projet efficience et qualité :
•Lien avec les directions dans la gestion de leurs budgets (recettes-dépenses) et dans l’anticipation de leur besoin en termes d’achats et de commande publique
•Accompagnement des directions dans l’objectif de réduction raisonnable du nombre de factures
•Accompagnement à la dématérialisation totale de la chaine comptable
•Suivi de la démarche amélioration des flux financiers, mise en place, veille juridique sur la responsabilité des gestionnaires publics et propositions d’adaptations le cas échéant
•Dans le cadre du déploiement de la nouvelle comptabilité analytique, mise en place des indicateurs de suivi des coûts de revient financier des actions de la ville et de l’agglomération
•Proposition de mesures d’optimisation
•Orchestrer avec les chefs de service de la direction la production des tableaux de bord analytiques et notes afférentes de la direction à destination de la gouvernance et des directions opérationnelles

2.Suivi des flux de mutualisation Ville/Agglo en lien avec le service Suivi de gestion & évaluation et des relations financières entre la Ville, l’Agglomération, et leurs établissements publics
•Suivi des flux financiers (mutualisation de biens, services et personnel, application du pacte fiscal, transferts financiers et refacturations liés aux transferts de compétences, etc.)
•Analyse de 1er niveau au plan juridique
•Production de tableaux de bord

3.Suivi des CLECT (Commissions locale d’évaluation des charges transférées)
•Evaluation des charges lors des transferts de compétences
•Pilotage des travaux de la commission locale d’évaluation des charges transférées Profils recherchés •Diplôme universitaire en finances publiques, comptabilité publique ;
•Expérience professionnelle d’au moins 3 années dans un poste similaire, avec une spécialisation en comptabilité publique ;
•Bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics et des règles de la comptabilité publique ;
•Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de la collectivité ;
•Aptitudes pédagogiques ;
•Rigoureux (se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
•Sens de l’éthique et respect des valeurs du service public ;
•Capacité à s’approprier les logiciels métiers tels que Air délib, Civil finances…