Une(e) charge.e de developpement en formation continue (h/f)

L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute une/e Charge.e de développement en formation continue en CDI à temps plein, à compter d'Avril 2026 dans l'idéal. Ce poste se répartit à 50% de son temps en prospection commerciale et 50% dédié à la mise en œuvre des actions de formation commercialisées.


Responsabilités

* Prospection commerciale et commercialisation de l'offre de formation continue : phoning, e-mailing et RDV commerciaux pour atteindre les objectifs fixés
* Détection des besoins de formation continue dans le cadre du plan de développement des compétences et des entretiens annuels / professionnels
* Proposition de l'offre de formation continue existante
* Création d'une offre de formation en réponse aux besoins des entreprises prospectées
* Création d'actions de formation en réponse aux évolutions des métiers de l'artisanat et des branches professionnelles
* Réponse aux appels d'offres de formation continue
* Élaboration et mise en œuvre des actions de formation
* Développe, participe et met en place les dispositifs et actions de formation
* Met en œuvre administrativement le recrutement, le suivi et l'évaluation des formations
* Participe à l'élaboration des emplois du temps des groupes d'apprenants
* Conçoit, renseigne et fait évoluer les outils administratifs nécessaires
* Assure une veille administrative et juridique
* Entretient des relations avec l'environnement socio-économique et institutionnel
* Accueil et suivi des stagiaires de la formation professionnelle
* Accueille, informe et conseille les entreprises et demandeurs d'emploi
* Anime des réunions d'informations ou des rendez-vous individuels
* Assure le montage des dossiers administratifs et financiers dans leur entièreté
* Procède à la gestion administrative des contrats, conventions de formation
* Assure la construction des dossiers de prise en charge financière dans YPareo
* Assure le suivi des rémunérations des demandeurs d'emplois, l'assiduité, les visites d'entreprise
* Coordination des actions de formation continue
* Coordonne la pédagogie, l'administratif de la formation continue et les besoins des clients tout au long des actions de formation
* Met en place les actions d'information et de communication à destination des stagiaires, entreprises et partenaires de la formation professionnelle
* Contribue à la promotion des formations, des métiers et de l'établissement, notamment en participant à l'organisation et au déroulement de toute manifestation interne ou externe organisée par l'établissement, en relation avec la formation continue


Profil

* De formation Bac+3 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans la formation et avez une expérience commerciale terrain réussie
* Maîtrise des outils bureautiques et bon niveau à l'écrit
* Connaissance idéale des plateformes CERTIDEV, CERES et KAYROS
* Aisance relationnelle et capacités de communication


Compétences

* Organiser et piloter un programme de formation


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve d'autonomie
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel


Rémunération & conditions

Rémunération brute mensuelle fixe de 2402.57 sur 13 mois, + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés.

Type de contrat : CDI • Durée du travail : 35H/semaine • Travail en journée

#J-18808-Ljbffr