Responsable de l'unité prévention, santé, parentalité, Alpes-de-Haute-Provence
Détails de l'offre
Famille de métiers : Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) : Non précisé
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans maximum.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
Apporter un soutien technique au chef de service enfance-famille dans la mise en œuvre et le suivi des missions du service, en apportant expertise et savoir-faire dans le domaine de la petite enfance et du soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
* Être le référent technique pour les différents modes d’accueil du jeune enfant : étude des demandes d’autorisation des EAJE (établissements accueillant des jeunes enfants), des maisons d’assistants maternels (MAM), en évaluant notamment la fonctionnalité des locaux, le projet pédagogique, l’encadrement, et en rédigeant des propositions d’avis.
* Suivi et contrôle des EAJE en lien avec les services territoriaux d’action sociale : visites, étude des rapports, projets pédagogiques, règlements de fonctionnement, en alertant le chef de service sur d’éventuels dysfonctionnements et en transmettant les avis aux établissements concernés.
* Suivi des demandes relatives aux structures accueillant des enfants de moins de 6 ans (ACM) émanant du Service Départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES).
* Visites de conformité pour les nouveaux EAJE, en lien avec le chef de service, et rédaction d’avis.
* Transmission des demandes d’avis pour les EAJE et accueils de loisirs aux STAS.
* Proposition d’avis sur les appels à projet CAF.
* Organisation et animation de réunions sur des sujets d’actualité avec les partenaires : RPE, assistants maternels, EAJE, association ALPE, en lien avec le chef de service et les STAS.
* Instruction des demandes de subvention au titre du REAAP, du CLAS, et suivi du dispositif CLAS.
* Participation à des réunions de coordination, d’information avec les partenaires (CAF, RPE, DDETSPP, ALPE, ARS, CODES, coordonnateurs petite enfance).
* Participation aux commissions techniques du dispositif « accueil pour tous » coordonné par la CAF.
* Contribution à la rédaction et à la mise en œuvre des documents de politique publique : schéma, stratégie départementale de prévention et de protection de l’enfance.
* Contribution à la politique de soutien à la parentalité, en assurant la liaison avec les partenaires institutionnels et associatifs dans ce domaine.
Profils recherchés
* Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants exigé.
* Expérience dans le domaine de la petite enfance.
* Sens des relations humaines et du service public.
* Capacité d’analyse et autonomie.
* Qualités de rédaction administrative.
* Aptitude au travail en équipe.
* Titulaire du permis B.
* Connaissances de base en informatique et bureautique : Word, Excel, Lotus.
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