Vos missions en quelques mots En tant que chef de département, une de vos principales missions sera la conduite de la direction du DCP en contribuant au management de l'information et en garantissant la parfaite mise en œuvre des décisions dans les délais impartis; l'organisation et le management du département seront la garantie d'un soutien de qualité. Vous contribuerez à ce que l’activité du DCP soit conduite dans le respect des règles (Sécurité santé au travail, réglementation RH, maîtrise des risques…). Vous vous assurerez que les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des missions du département soient adaptées. Vous aurez un rôle de conseiller auprès du chef du pôle Toulon, notamment en proposant des optimisations d’organisation garantissant l’efficience du département et l’atteinte des objectifs de soutien. Vous coordonnerez des missions d’expertise et piloterez l’instruction de dossiers sensibles. Vous serez amené à dialoguer avec la division conduite du soutien (DCS) sur les directives, les problématiques rencontrées et participerez activement au système de management intégré (Qualité, maîtrise de risques et contrôle interne, indicateurs de performance…). Profil recherché Le chef du DCP du pôle Toulon doit être en mesure de s’approprier rapidement des problématiques diverses et plurielles en lien avec son domaine d’activité. Cette appropriation implique de parfaitement identifier les enjeux et d’adopter une réactivité adaptée et mesurée afin de ne pas pénaliser les activités opérationnelles de la base navale. Dans ce cadre, le chef du DCP doit disposer de qualités relationnelles et managériales qui lui permettent de rassembler et synthétiser toutes les informations nécessaires pour conseiller le commandement et, in fine, permettre une prise de décision éclairée et équilibrée au regard des différentes contraintes à concilier. Ces mêmes qualités doivent lui permettre de mobiliser aisément ses équipes. Capable de prioriser une activité riche de sujets et de sens, le chef DCP doit disposer d’un sens de l’analyse développé. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter gsc-tln-rhc.mobilite.fct@intradef.gouv.fr christophe1.benoit@intradef.gouv.fr
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