Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas l'âme d'un leader !
Mais si vous voulez prendre la direction de l'un de nos centres de distribution, on vous attend !
Car chez Elis, nos Responsables de Centre de Profit ont un périmètre de responsabilités qui s'étend de l'animation des équipes commerciales à la logistique.
- Vous êtes responsables de la rentabilité du site (Portefeuille de 15Meuros) : gestion du compte d'exploitation, définition des objectifs commerciaux et des budgets,
- Vous animez vos équipes (cadres et non cadres : 40 personnes) dans un souci constant de satisfaction client,
- Vous veillez à l'application de la stratégie de développement de l'activité et gérez les relations avec les grands comptes clients,
- Attentifs au climat social, vous faites vivre le collectif autour de moments de convivialité tout en animant les performances commerciales,
- Vous participez au recrutement de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur montée en compétence,
- Vous êtes garants de la sécurité de votre site, et rattachés au Directeur du site, faites partie du Comité Direction.
Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,
- Un salaire annuel fixe + variable de 15 % lié à vos objectifs,
- Un véhicule de fonction,
- De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
- Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations),
- De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.