L'alternance chez Ratier-Figeac, c'est :
1. La garantie d'obtenir de réelles compétences opérationnelles en complément de votre cursus scolaire.
2. Un véritable tremplin vers l'emploi et dans l'industrie aéronautique.
3. Le soutien constant d'un(e) tuteur(trice), choisi(e) pour son expertise en rapport avec le poste que vous occuperez.
MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES
Dans le cadre de notre transformation industrielle et de l’amélioration continue de nos processus, nous recherchons 2 pour rejoindre nos équipes sur des projets stratégiques liés au lean management, au programme d'amélioration continue CORE et au développement de la connected factory.
Vous serez rattaché(e) au département Hélices, vos missions seront les suivantes :
4. pilotage de projets Lean et Amélioration Continue au sein de l'atelier Pales Composites ou l'atelier Pales Métalliques.
5. analyse des activités, process, données de production ;
6. déploiement et suivi des standards du programme CORE;
7. mise en œuvre d’initiatives Lean (5S, Kaizen, VSM, résolution de problèmes, etc.)
8. Suivi de la transformation de l'atelier ; digitalisation des processus industriels (connected factory) ;
9. Coordination des fonctions support.
PROFIL RECHERCHÉ
Etudiant(e) admissible en Ecole d'ingénieur (exemple : ENSAM, ENIT, INSA, ICAM, etc.) ou toute autre formation en rapport avec les missions proposées. Une spécialité en Amélioration continue, Lean Management ou Génie Industriel sera appréciée.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Durée : 3 ans pour une école d’ingénieur ou 2 ans pour un master, 1 an pour un contrat de professionnalisation
Localisation : Figeac (46, Lot, Occitanie)
Niveau d’anglais intermédiaire requis (B2).
Connaissance des outils et méthodes Lean / Amélioration continue.
Intérêt pour les environnements industriels et la transformation digitale.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Capacité d’initiative et autonomie dans le travail et dans la restitution des activités.
Sens du relationnel, capacité de travailler en équipe, bonne communication.
VOS AVANTAGES
10. Salaire selon barème légal
11. 13ème mois
12. Epargne salariale : Intéressement et Participation
13. Prévoyance - Mutuelle
14. Restaurant d'entreprise
15. Comité Social et Economique
16. Dispositifs d'aide aux logements selon critères Action Logement
17. Conciergerie d’entreprise
18. Bus gratuit
19. Label Employeur Pro Vélo - niveau or
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