Publiée le 19 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Les missions et activités du conseiller s’exercent en faveur des cinq départements de la région des Hauts-de-France Mission d’expertise, de réflexion et de proposition dans le champ du cinéma et de l’image animée Exploitation et diffusion cinématographiques Éducation au cinéma à l’image animée, en lien avec les conseillers en charge de l’action culturelle et territoriale Coopération avec les collectivités territoriales Aides à la création et ä la production cinématographique, audiovisuelle et multimédia:. Comités de lecture Patrimoine cinématographique Action territoriale, aménagement du territoire et de développement des publics en lien avec I ’ensemble des conseillers du pôle, suivi de territoires concernés par des contrats locaux d’éducation artistique. Activités du poste : Conseiller et informer le directeur régional, et la directrice régionale adjointe déléguée sur l'ensemble de son secteur d’activité, Accompagner les acteurs et les structures culturelles en apportant une expertise sur les projets Assurer la mission de contrôle de suivi et d’évaluation des structures subventionnées Travailler en partenariat avec les services déconcentrés de l’État, avec les collectivités territoriales Dans le secteur de l’exploitation et de la diffusion informer et conseiller les professionnels en ce qui concerne les autorisations d’exercice, collaborer avec les services du médiateur du cinéma, animer le comité consultatif régional d’experts pour les suivis des demandes de cinéma de plein air, Pour le soutien financier de I État à l’industrie cinématographique (SFEIC), automatique ou sélectif : information et conseil des exploitants, avis sur les demandes d’aides sélectives. Instruction des dossiers dans le cadre des CDAC suivi de l'évolution du parc de salles. Information des professionnels et des élus de la procédure de classement des salles de cinéma en catégorie Art et essai. Participation à la commission régionale Art et essai Participer aux comités de lecture des fonds de soutien régionaux inscrits au contrat de filière cinéma. Suivi des projets France 2030 et des AMI Dans le secteur de l’action culturelle : informer sur la réglementation du secteur non commercial et veiller à ses activités, suivre et évaluer le travail des associations art et essai Soutenir la mise en œuvre et le suivi des dispositifs de sensibilisation et d’éducation aux images : passeurs d’images, lycéens et apprentis aau cinéma, collège au cinéma, école et cinéma, maternelle au cinéma. Participer aux commissions académiques de suivi des enseignements et activités cinéma et audiovisuel (CASEAC) Production d’expertises pour les résidences territoriales d’artistes du cinéma et de I’image animée à des fins éducatives et d’action culturelle Participer à la programmation des crédits. Proposer des arbitrages au sein du secteur sur les projets déposés Profil recherché Bonne connaissance du secteur culturel et de ses différents acteurs, de l’histoire et des évolutions de la discipline cinéma audiovisuel (impact des nouvelles technologies ) Bonne connaissance des différentes politiques publiques en matière de cinéma et de l’image animée Bonne connaissance des compétences et modalités d’intervention des collectivités territoriales dans les différents champs cinéma et de l’image animée, en matière d’action culturelle et territoriale également. Bonne connaissance des réseaux et institutions (parc de salles, professionnels), de l’évolution des formes artistiques (cinéma et image) et des pratiques (artistiques et culturelles), intérêt et goût pour l’innovation dans le secteur du cinéma et de l’image animée, Connaissances juridiques, budgétaires et comptables. Qualités de rédaction Savoir-faire Aptitude à analyser et à expertiser les projets dans leurs contenus artistiques, culturels ainsi que dans leurs dimensions techniques, financières et contextuelles. Dans leurs dimensions interministérielles et partenariales également. Aptitude à mobiliser et à valoriser I’action des différents partenaires et des différents territoires de la région concernés. À organiser et à animer des réunions d’information des commissions spécialisées et des comités d’experts Sens de l’organisation et de l’animation de réunions d’informations, de réunions ou de commissions techniques, de comités de pilotage. Aptitude à impulser et valoriser l’action des différents partenaires et du territoire, aptitude à innover. Savoir-être Savoir travailler au sein d’un collectif, avoir le sens du travail en équipe, respecter les compétences des uns et des autres Disponibilité, écoute et prise en compte de la parole des partenaires et des collègues Aptitude ä créer une relation de confiance voire de convivialité, esprit d’initiative, sens de la négociation et de la communication Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Anthony Robert, responsable RH Isabelle Barrois, chargée de recrutements
