Responsable environnement durable groupe f/h

MBDA est l'un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.

Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l'esprit de défense. Avec un chiffre d'affaires annuel de 4,9Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.

Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d'intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu'un métier

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

La politique ESG a pour objectif de définir la politique Environnement Durable pour le Groupe et d'assurer le respect de la règlementation nationale et européenne en matière de performance environnementale. Il adresse l'ensemble des entités du Groupe MBDA, en liaison avec les parties prenantes nationales et locales.
Rattaché au Group Head of ESG, le Responsable Environnement Durable Groupe est chargé de définir, planifier, diriger et coordonner les stratégies, politiques, programmes et initiatives qui visent à améliorer la performance environnementale du groupe MBDA, ainsi que sa résilience dans un contexte de changement climatique global.
Les missions :
- Assurer la mise en oeuvre des processus et outils associés (règlementation et certifications aux normes environnementales) ainsi qu'une veille et un accompagnement du changement auprès des filiales
- Définir la feuille de route Carbone pour le Groupe pour atteindre la neutralité Carbone en 2050 (voire 2040), et identifier les jalons et les outils de suivi de la performance
- Assurer la déclinaison de la politique environnementale Groupe (y compris biodiversité, eau, déchets, circularité) et la feuille de route Carbone Groupe au sein des entités nationales
- Coordonner les initiatives et pratiques des entités nationales en vue d'atteindre les objectifs définis
- Assurer le lien avec les fonctions SSE et la bonne coordination des actions au titre du pilier Environnemental de la stratégie ESG
- Créer la cartographie des risques climatiques au niveau Groupe, définir les plans de transitions et d'adaptation afin d'augmenter la résilience des sites et actifs du Groupe face au changement climatique et potentiels évènements climatiques extrêmes
- Élaborer le plan de transition climatique (lois & normes Européennes, leviers et plans d'investissement de décarbonations ...)
- Communiquer les actions chaque année pour le groupe et la progressions des plans d'actions mis en place
- Créer et animer les comités nécessaires au bon fonctionnement du pilotage de l'activité Environnement durable
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Renforcer ses capacités de conviction et de communication pour faire converger les différentes parties prenantes vers un objectif commun
- Participer aux évolutions des mentalités et des pratiques

- Définir des stratégies ESG et assurer leur déploiement dans un contexte international
De formation supérieure type Bac + 5 type ingénieur, commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion de projets ESG complexes et ceci dans un contexte international.
Vous disposez de solides connaissances de la règlementation européenne en matière de développement durable ainsi que des compétences analytiques éprouvées pour évaluer les risques et les opportunités.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer avec des équipes multifonctionnelles et interagir avec des interlocuteurs exigeants. Anglais courant impératif.
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