Directeur — H/F
En tant que Directeur, sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration, vous serez garant de la stratégie, du développement et du bon fonctionnement de l’ensemble du dispositif, vous assurez un rôle clé dans la gestion globale de l’organisation et son évolution.
Vos principales responsabilités
- Pilotage stratégique et opérationnel : Élaborer et mettre en œuvre le projet associatif en cohérence avec les valeurs de l’association et les enjeux du secteur médico-social.
- Gestion financière et budgétaire : Assurer la gestion budgétaire et financière en lien avec le cabinet comptable et le Conseil d’Administration de l’association.
- Management et gouvernance : Encadrer et animer l’équipe de direction
- Représentation et partenariats : Représenter l’association auprès des instances publiques, des partenaires institutionnels et des financeurs.
- Qualité et amélioration continue : Veiller à la mise en œuvre de la politique qualité et de gestion des risques de l’association
Prise de poste : 15 août 2026
Formation : Diplôme de NIVEAU 7 type CAFDES ou autres titres en lien avec le management des organisations sanitaires et médico-sociales, gestion des établissements médico-sociaux, sciences humaines ou équivalent.
Expérience : Expérience confirmée en direction d’association ou d’établissement médico-social
Compétences clés : Leadership, vision stratégique, connaissance des enjeux de politiques publiques du secteur, gestion budgétaire et financière, excellente capacité de négociation et de communication.
Rémunération : CCN66 - grille hors classe – entrée dans la grille 1000 points, ancienneté, prime de responsabilité et astreintes.
Possibilité logement de fonction à l’issue de la période d’essai. Pavillon indépendant à l’écart de la structure.
L’association Normandie Lorraine
L’association Normandie Lorraine est gestionnaire d’un établissement médico-social organisé en dispositif, d’un IME et 5 services ambulatoires, pour l’accompagnement de 230 enfants et 150 adultes.
102 salariés en file active
Le Mesnil-Esnard
Diplôme de NIVEAU 7 type CAFDES ou autres titres en lien avec le management des organisations sanitaires et médico-sociales, gestion des établissements médico-sociaux, sciences humaines ou équivalent
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social
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