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Ingénieur calibration powertrain f/h

Montbéliard
CDI
PRODUCT DEVELOPMENT EMPLOYENEURSHIP
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

| VOTRE CHALLENGE ? Nous recherchons un(e) Ingénieur Calibration Powertrain pour intervenir sur des projets innovants en environnement automobile. Vous contribuerez à la performance, la fiabilité et la conformité des motorisations thermiques, hybrides ou électrifiées Développer et optimiser les lois de calibration moteur / powertrain Réaliser les essais sur banc moteur, banc véhicule ou en roulage Analyser les données d’essais et ajuster les paramètres de calibration Garantir la conformité aux normes émissions et performance Optimiser la consommation, l’agrément de conduite et la robustesse Participer aux validations fonctionnelles et environnementales Rédiger les rapports d’essais et documentations techniques Collaborer avec les équipes software, système et essais Assurer le support technique lors des phases de mise au point véhicule | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Diplôme d’Ingénieur en mécanique, énergétique, systèmes embarqués ou formation Bac 5 équivalent Une expérience de minimum 5 ans d’expérience en calibration moteur / powertrain Expérience en environnement automobile (constructeur, équipementier, centre R&D) Connaissance des moteurs thermiques (essence / diesel) ou systèmes hybrides Maîtrise des outils de calibration (INCA, CANape, ATI Vision ou équivalent) Analyse de données (MATLAB / Simulink apprécié) Connaissance des protocoles CAN Compréhension des stratégies moteur : injection, combustion, couple, turbo, EGR, post-traitement | QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT. | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ; Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ; Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ; La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ; Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.

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