Manager gta h/f

Althéa est un cabinet de conseil en Management spécialisé sur 4 métiers : la RH qui est notre cœur business depuis 20 ans et depuis 4 ans, nous avons élargie notre activité sur les Directions Financières, Achat et Opération (pour tout ce qui concerne la relation client de la supply-chain jusqu’au support client).


Althéa réalise 30 millions d’euros de CA en 2024 et regroupe plus de 250 collaborateurs.

Nous avons plus de 700 références sur tous les secteurs d’activité tant privé que public. Notre activité est réalisée à 60% sur les Grands et très grands comptes de type CAC 40 et 40% sur le middle-market (comptes entre 200M€ et 1Md€ de CA / entre 1000 et 15.000 salariés).


Sur ces domaines, Althéa est classé parmi les meilleurs cabinets Français chaque année par le Magazine Décideurs et le Magazine Capital pour la qualité de son expertise, son dynamisme, le professionnalisme de ses équipes, et sa fibre entrepreneuriale.


Nous réalisons plus de 35% de notre activité sur des projets internationaux en accompagnant nos clients dans la construction puis le déploiement de leurs nouveaux processus métiers et leurs nouveaux outils sur l’ensemble de leurs filiales étrangères.



DESCRIPTION DU POSTE


Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des Managers et des Senior Managers expérimenté(e)s pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale.


VOTRE MISSION


A ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur des projets de :

Production

* Assurer un rôle d’expert et de conseil auprès des clients (identification des besoins, état de l’art du marché, solutions existantes…) tant sur des projets amont (schéma directeur aide au choix) que sur les projets de mise en œuvre des outils.
* Piloter les projets et les ressources Althéa intervenants sur ses comptes au jour le jour.
* Faire un reporting régulier avec notamment un focus sur les risques et les opportunités.


Business

* Développer l’offre de service notamment sur l’implémentation et la promouvoir auprès des clients d’ALTHEA.
* Communiquer sur ces offres au travers d’événements de type séminaire, salon, petit déjeuner…
* Assurer les phases d’avant-vente en synchronisation directe avec le Directeur Associé du pôle (qualification client, rédaction de proposition commerciale, soutenance).


Management

* Recruter des consultants capables de travailler sur l’offre.
* Assurer le suivi de coaching et les entretiens annuels des consultants affectés.
* Participer au développement et à l’animation de la Cellule Innovation dont l’objectif est d’assurer l’industrialisation de leurs pratiques, la veille technologique sur leurs métiers et la communication de cette capitalisation auprès des consultants.


Participer au développement de l’activité WFO, c’est :

* Assurer la responsabilité opérationnelle d'un projet en autonomie et piloter la conduite du changement associée auprès des différents acteurs du projet.
* Vous investir dans la vie interne d’Althéa, notamment dans la construction de nos offres GTA, dans l’encadrement des consultants et dans la participation aux instances décisionnaires du pôle WFO.
* Vous impliquer dans le Business Development y compris la détection d’opportunités, l'élaboration de propositions commerciales et les présentations à nos clients.
* Bénéficier de notre catalogue de formations et d’un coaching personnalisé tout au long de votre parcours.
* Développer vos projets en participant aux activités de notre Lab qui sont autant d’occasions d’expérimenter les techniques d’intelligence collective, d’expression et de créativité.


VOTRE PROFIL

* De formation Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou université), vous disposez de 5 ans minimum d’expérience professionnelle expérience obligatoirement acquise dans le secteur du conseil.
* Expertise et expérience dans le monde de la gestion des ressources humaines
* Sens du business (conseil & projets)
* Connaissance des principaux outils du marché, SAAS et ERP (Bodet, Horoquartz, GFI, …)
* Capacité à réaliser/piloter des études d’opportunité avec Business Case ainsi que des prestations d’analyse et optimisation de processus.
* Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, démarche agile).
* Capacité d’écoute et d’animation
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Aptitudes au management et au travail en équipe
* La maîtrise de l’anglais est un plus



CE QUE NOUS APPORTONS:


Des valeurs et du sens à votre travail

Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT –


…nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante.


Voici deux exemples concrets de cette approche :


• Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil.


• Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour nos consultants et nos Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.