Référent santé & accueil inclusif h/f

Venez Grandir avec nous !

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Mission

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

* Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
* Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

* Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
* Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

* Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
* Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
* Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
* Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être RSAI c’est :
* Assurer le suivi de la santé et du bon développement des enfants accueillis, notamment lors de l'arrivé d'un nouvel enfant
* Garantir les soins et la mise en œuvre des PAI
* Etablir et garantir la mise en place les protocoles
* Assurer la surveillance sanitaire des établissements dans le cadre des normes et procédures en vigueur
* Informer, sensibiliser et veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à la santé du jeune enfant et l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou nécessitant un traitement, une attention particulière
* Organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence et veiller à la bonne connaissance des conduites à tenir en cas d’urgence


Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du Diplôme Docteur en Médecine, Diplôme d'Etat d’Infirmier (IDE) ou de Puériculture (IPDE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Compétences

Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Soin de l'enfant
Animation
Accompagnement des équipes


Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Bourges Marguerite Audoux :

Un environnement paisible : La crèche est située en ville dans un quartier calme, facilement accessible et très agréable. Une crèche accueillante : Notre crèche d'entreprise accueille 19 enfants par jour. L'équipe se compose de 9 professionnels: 1 EJE, 2 AP, 3 APE, 1 agent polyvalent, 1 agent d'entretien et 1 directeur. Nos locaux se partagent en 2 espaces d'accueil: l'espace cocon et l'espace exploration (groupe de bébés-moyens et de moyens-grands). Notre structure peut ouvrir de 6h30 à 21h30 (selon les besoins des familles). Nous avons un bel extérieur qui est souvent proposé aux enfants. Une équipe en or : Nous travaillons dans un esprit d'entraide et de bienveillance où la remise en question et la réflexion quotidienne sont nos maîtres mots. Le dynamisme et la bonne humeur sont essentiels pour nous. Des projets inspirants : La communication gestuelle associée à la parole, l'écologie avec notre jardin pédagogique et nos activités en lien avec la récup, notre salle d'inspiration snoezelen, la littérature jeunesse, l'intervention "danse" tous les mois, des ateliers cuisine,... Une crèche ouverte aux parents : Participation active des parents dans la vie de la crèche avec des sollicitations récup, les comités parents, des réunions, des ateliers parents-enfants, des cafés-parents thématiques,... Le mot de la directrice : Je suis une directrice à l'écoute et exigeante avec toujours un seul objectif le bien-être de l'enfant et de sa famille.