Description du poste
Rappel du contexte
Epernay Agglo Champagne regroupe 47 communes au cœur d’un territoire riche d’un patrimoine culturel, historique et paysager remarquable.
Dans le cadre de sa stratégie de développement touristique et de valorisation du territoire, la Direction du Développement Touristique souhaite engager une réflexion structurée autour de la culture en milieu rural, afin de mieux identifier, coordonner et promouvoir l’offre existante.
Missions :
1. Coordonner une réflexion sur la thématique de la culture en ruralité, sur les 47 communes d’Epernay Agglo Champagne.
2. Permettre de mieux connaître et de valoriser les richesses culturelles et patrimoniales du territoire de la Communauté d’Agglomération Epernay, coteaux, et plaine de Champagne.
Activités et tâches de la mission :
3. Réalisation d’un inventaire de l’offre culturelle existante sur le territoire d’Epernay Agglo Champagne (en intégrant les évènements et projets culturels de la ville d’Epernay).
4. Communication des offres actuellement existantes (sites internet d’Epernay Agglo Champagne et de l’Office de Tourisme) en se basant sur un cahier des charges permettant aux communes d’alimenter directement les différentes rubriques
5. Animation d’un groupe de travail composé d’élus et de techniciens du territoire d’Epernay Agglo Champagne sur la thématique de la Culture en ruralité
Le/la stagiaire pourra également être amené(e) à travailler ponctuellement sur d’autres thématiques : Poursuite de l’inventaire des principaux points d’intérêt patrimoniaux du territoire, du patrimoine remarquable au petit patrimoine vernaculaire.
Formations et expériences requises
6. Étudiant(e) en Master 2 (développement territorial, tourisme, aménagement, politiques culturelles, gestion de projets culturels ou équivalent)
7. Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
8. Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Canva
9. Connaissance d’outils cartographiques (Google Earth ou équivalent)
10. Capacité d’animation de groupe et aisance relationnelle
11. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
12. Goût pour le travail en équipe
13. Intérêt marqué pour les domaines culturel, patrimonial et touristique
14. Permis B indispensable
15. Une connaissance du territoire serait un plus
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