Chargé(e) de communication sur les métiers de la police nationale et le recrutement

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
-Travailler à la conception et rédaction de contenus pour le site internet et ses mises en ligne;
- Participer au suivi technique du site internet «police-nationale.gouv.fr rubrique «nous rejoindre», en collaboration avec les services dédiés;
- Exercer des fonctions de modérateur des commentaires des internautes et des ambassadeurs sur la plateforme Objectif police;
- Animer le réseau des ambassadeurs de la plateforme Objectif Police;
- Répondre aux questions du profil recruteur de la plateforme Objectif Police;
- Participer aux live chat de la plateforme Objectif Police;
- Participer à la mise en œuvre du plan de communication et de publication, à la conception et à la réalisation des outils et moyens de communication;
- Participer à l’organisation des actions de communication et d’évènements publics;
- Constituer des dossiers de communication, rechercher l’information, rédiger;
- Répondre aux demandes portant sur les recrutements et les métiers de la police nationale reçues (par courriels, courriers et appels téléphoniques);
- Concevoir, réaliser des tournages et post production;
- Préparer et réaliser des reportages photographiques et des prises de vues.


Votre environnement professionnel:

• Activités du service
L’unité communication sur les métiers dépend de la section promotion des métiers, qui relève de la division promotion des métiers et égalité des chances (au sein de la SDREF). La division est chargée:
- de gérer la rubrique recrutement du site de la police nationale et l’alimentation en contenus dédiés (rédactionnels, visuels et audiovisuels);
- d’administrer et d’animer la plateforme Objectif Police et d’organiser des lives chat;
- de concevoir et réaliser des opérations pour la promotion des métiers de la police nationale (conception de brochures et supports d’informations, campagne de communication recrutement tous médias);
- d’animer le réseau des pôles recrutement des DZPN et le suivi des engagements budgétaires dédiés à la promotion des métiers;
- de développer des partenariats publics, privés et associatifs afin de promouvoir les métiers de la sécurité auprès des jeunes en recherche d’emploi ou à la recherche d’un projet professionnel;
- d’élaborer des procédures de suivi des dispositifs «égalité des chances»;
- de planifier et coordonner le dispositif des cadets de la République;
- d’apporter les réponses au public (par téléphone, courriel, courrier et sur la plateforme Objectif Police) à toutes les questions sur les métiers, concours et recrutements de la police nationale.