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Coordinateur système de management de la qualité

Aubergenville
CDI
THE REMAKERS
Qualité
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Société

THE REMAKERS

Descriptif du poste

Position de la fonction:

Elle est rattachée hiérarchiquement au chef de service qualité usine.

Périmètre d’intervention:

Tous les processus selon la cartographie mentionnée dans le Manuel Qualité de l’usine.

Mission générale :

Animer le Système de Management de la Qualité de l’usine.

Missions détaillées:

* Etre le représentant de la Direction pour assurer que les exigences du système Qualité sont établies, mises en œuvre et maintenues conformes aux exigences du référentiel SQR.

* Gérer le Système de Management de la Qualité au travers de la cartographie des processus, des fiches d’identité, du Manuel Qualité usine et des documents associés.

* Formaliser le contenu du Manuel Qualité spécifique à son site en cohérence avec le contenu standard du manuel qualité de la direction des Fabrications, et gérer toutes ses évolutions.

* Former et accompagner les acteurs concernés par le SMQ dans la mise en œuvre de l’assurance qualité des processus.

* S’assurer de la planification et du suivi des activités de pilotage du SMQ (Audits système, procédures, revues de direction, revue de processus, …).

* Préparer et participer aux audits SMQ par processus de son site.

* Préparer la Revue de Direction.

* Assurer la gestion documentaire sur le périmètre de son site.

* Participer aux réunions des coordinateurs SMQ et aux séminaires des auditeurs SMQ planifiées par la DQ, et apporter son concours dans les groupes de travail visant l’amélioration de l’efficacité du SMQ.

* Réaliser les audits SMQ sur les autres sites Renault, sous la responsabilité de la DQ et selon le planning établi par elle.

* Réaliser la veille des évolutions GSCR concernant le périmètre de l’usine.

Métier

Fabrication

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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