Job details
Job Type
Permanent
Number of hires for this role
1
Qualifications
- - Travail en journée (Required)
- Bac +5 (Master / MBA) (Preferred)
- Permis A (Preferred)
Full Job Description
Avec l’ambition de développer sa notoriété et sa capacité de production, notamment en prenant immédiatement ou à terme la responsabilité du Bureau d’Études, les dirigeants recherchent à la fois un profil métier souhaitant s’inscrire dans la durée et une personnalité en quête de perspectives professionnelles : perspectives assises sur l’innovation et une nouvelle perception des procédés constructifs usuels.
Rattaché(e) hiérarchiquement aux dirigeants, vous êtes un accompagnateur technique des projets en intervenant :
- En amont avec les Moe ;
- En frontal par la gestion de l’équipe et des plannings de livraison des livrables ;
- En aval, en coordination tant avec le Responsable de production qu’avec les Chefs de chantier.
Le poste, majoritairement sédentaire (quelques déplacements sur chantiers seront toutefois à prévoir en vue de bien appréhender la demande du Moa/Moe), offre une grande autonomie et une vision directe des résultats.
Cependant, il nécessite une grande rigueur, une concentration affirmée et un haut degré de technicité.
· Profil : Bac+2 (type Bts Scbh) à Bac+5 (Enstib, Esb, …) spécialisé en structures bois
· Expérience : 1 à 5 années (stages inclus) minimum, du terrain au Bureau d’Études
· Compétences certifiées : Solutions constructives, techniques de tracés de charpente, Cao, Dao, plans, calculs Eurocodes & règles de dimensionnement
· Connaissances approfondies
Systèmes d’Information (Bim, interfaces Be–centres numériques, logiciels métiers type Cadwork, Sema, Autocad, Acord-Bat & Md-Bat ; suites logicielles bureautiques Office® dont Microsoft Project®)
Management de projets dont suivi financier, plannings, esprit Pdca, …
Assistance aux métrés & chiffrages
· Aptitudes comportementales
Envie, passion du métier et du poste, goût de l’effort, attrait pour le terrain, enthousiasme pour le développement de l’entreprise, résistance à la pression, implication & disponibilité dans les marchés contractualisés, typologie cérébrale fortement structurée, minutie et perfectionnisme dans la qualité des livrables fournis, sens de la créativité et de l’innovation
Appétence pour l’ossature bois et les architectures atypiques
Exemplarité managériale (notamment ponctualité, empathie, assertivité, agilité, proactivité dans les démarches, adaptation aux changements, à l’incertitude et à la complexité tout en faisant preuve d’ouverture d’esprit, d’impartialité et d’équité) inspirant confiance auprès des personnels, quel que soit leur niveau hiérarchique
Leadership et fort sens du collaboratif au sein d’une échelle décisionnelle à taille humaine
Identification des besoins d’apprentissage tout en apprenant régulièrement (y compris en auto-apprentissage) dans les domaines associés à la fonction, transmission des savoirs & savoir-faire
Eco-responsabilité dans toutes les dimensions du poste
· Perspectives : « L’esprit d’un(e) futur(e) associé(e) » E Possible intégration à terme dans le capital
En tant que Chef de projet/Responsable du Bureau d’Études, votre mission consiste à :
Participer à la réponse aux appels d’offres ou aux demandes des Moa
· Valider la pertinence de l’appel d’offre en fonction des axes stratégiques de l’entreprise
· Vérifier la fiabilité (technique, timing, ressources, matériaux, …) de l’appel d’offre
· Solliciter les demandes de prix auprès des fournisseurs qualifiés par l’entreprise
· Collaborer au chiffrage de l’appel d’offre
· Valider les chiffrages avec la hiérarchie avant tout retour vers le demandeur
· Alimenter le carnet de commandes et le planning prévisionnel de l’entreprise
Assurer les pré-études dès la signature du marché
· Étudier la conception, les calculs de structure & charge, la définition des matériaux et assemblages ainsi que la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur (notamment Dtu, Cctp, plans architecte, …)
· Fournir les réservations auprès des lots amont
· Établir la nomenclature de toutes les pièces composant le projet et générer les quantitatifs afin de préparer les commandes des différents matériaux
· Proposer des améliorations pour gagner en efficience sur un projet (délais et coûts) dès lors que l’entreprise est chargée de réaliser l’étude d’exécution
· Estimer et planifier, en cohérence avec l’atelier, les temps de production avant livraison des matières premières
Assurer les études définitives et les plans de débits dans les délais requis par le marché
· Réaliser la modélisation du projet de construction (sous cao, dao), notamment les plans 2D, 3D, détails, carnets de ferrure, en cohérence avec les demandes des architectes/Moe/Moa et des autres corps de métiers intervenant sur un même projet
· Déterminer les composants (essences de bois, quincaillerie, métallerie, …) et les caractéristiques (quantité, sections, typologies, …) des matériaux pour l’édition des débits en vue des achats de matières premières
· Réaliser les exports Cn et accompagner les opérateurs dans la simulation Cn avant la taille
· Participer à la coordination des phases de production en atelier (commande des matières premières, livraison, logistique du parc à bois, utilisation du centre de taille numérique et des machines-outils ou combinés, pré-montage, transports sur chantiers)
Assurer le contact avec la production et les chantiers
· Répondre aux sollicitations des relations internes & externes et procéder aux corrections/éditions des plans d’exécution ou des plans Pac si nécessaire
· Résoudre les éventuelles anomalies constatées sur les chantiers en gérant l’interface avec les interlocuteurs internes & externes
· Assurer le suivi de conception des chantiers et noter les problèmes de process à résoudre en vue de réaliser un ReTex des projets lors de leur livraison
Répondre aux attentes des parties prenantes
· Efficacité en rapidité d'exécution, respect des délais
· Fiabilité des plans et des dossiers de fabrication, taux d'erreurs nul en production
· Plans Pac exploitables par les équipes de production mais également de montage
· Rédaction, contrôle & modification des méthodes, procédures & autre gestion documentaire (qualité, …)
· Identification & définition des besoins d’investissement
Dans le cadre de ses missions, le Chef de projet/Responsable du Bureau d’Études doit (compétences spécifiques)…
· Maîtriser les techniques liées au dessin sur logiciels
· Réaliser rapidement des plans précis en respectant avec rigueur des normes et des documents contractuels (Dtu, Cctp,…)
· Maîtriser la géométrie dans l'espace : perspectives, dessin tridimensionnel…
· Avoir de la rigueur et de la minutie (quantités, cotes)
· Être très précis pour limiter les risques d'erreurs
· Avoir des connaissances bois (différence de conception entre massif, lamellé-collé, panneau) en mécanique et en finition
· Avoir des bases en méthodes de production
· Connaître les circuits de fabrication
Dans le cadre de ses missions, le Chef de projet/Responsable du Bureau d’Études doit (compétences transversales)…
· Être à l'écoute des parties prenantes
· Être polyvalent et autonome dans son travail
· Savoir respecter les contraintes réglementaires (Dtu, Cctp,…)
· Savoir travailler en équipe
· Garantir le lien technique avec la production et les interlocuteurs du chantier
· Résoudre rapidement les problèmes posés, voire les anticiper
· Savoir s'adapter et proposer des améliorations
Dans le cadre de ses fonctions, le Chef de projet/Responsable du Bureau d’Études…
· À une obligation de résultat et assume toute la responsabilité pour que les objectifs fixés (planifications, …) soient atteints en exploitant de façon optimale les ressources mises à sa disposition
· À une obligation de réserve vis-à-vis des informations confidentielles portées à sa connaissance dans le cadre de ses relations avec la hiérarchie et avec les parties prenantes (Moa, architectes, Moe, production, chantiers, …)
1. Conditions
Statut Etam ou Cadre autonome en fonction du profil
Contrat à Durée Indéterminée (période d’essai de 2 à 4 mois selon statut, renouvelable 1 fois)
2. Rémunération
Fixe attractif selon expérience + variable de performance selon réussite des objectifs
3. Temps de travail
Forfait jours avec objectifs et disponibilité sur demande de la Direction
4. Mobilité
Possibilité d’une mise en relation avec l’organisme 1% logement pour accompagner l’installation à proximité raisonnable de l’entreprise
Statut : Cadre
Type d'emploi : CDI
Salaire : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime trimestrielle
Mesures COVID-19:
distances
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 73400 Ugine: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Expérience:
- Bureau d'études: 2 ans (Exigé)
- calcul structures: 1 an (Optionnel)
Permis/certificat:
- Permis A (Optionnel)
Disponibilité:
- Travail en journée (Exigé)
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