Infirmier santé au travail

Description du poste

L'Infirmier du travail se verra confier les missions suivantes :

1. Réaliser les visites d'information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le Médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie.
2. Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé.
3. Rendre compte au Médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail et s'assure qu'il bénéficie du suivi adapté.
4. Mener des actions en milieu de travail sur délégation du Médecin référent.
5. Assister sous autorisation du Médecin du travail référent, et en cas d'empêchement de ce dernier, aux instances représentatives tel que prévu par les textes et à d'autres réunions dans les entreprises.

Profil recherché

Vos compétences

6. Compétences informatiques.
7. Respect du secret professionnel.
8. Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
9. Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
10. Permis B exigé pour effectuer les visites à domicile ou en entreprise.

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Votre formation

11. Diplôme d'Etat d'Infirmier et autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le Code de la Santé Publique.
12. Formation qualifiante en Santé au Travail appréciée : à défaut, le candidat retenu devra suivre, en cours de contrat, la formation diplômante DUST dispensée par l'Institut National de Médecine Agricole.

Informations complémentaires

13. Durée : forfait jours
14. Emploi conventionnel: Infirmier de santé au travail - Groupe I
15. Rémunération brute annuelle: 33 ,27 € (13èmemois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai.
16. Avantages annexes
17. Temps de travail au forfait jours du lundi au vendredi permettant d'acquérir jusqu'à 22 journées de RTT
18. Titres Restaurants (avec participation de l'employeur)
19. Epargne salariale
20. Télétravail possible (sous réserve d'autonomie)
21. Complémentaire santé avec participation de l'employeur et du CSE à hauteur de 85%
22. Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur