Chef.fe de projet modularité et flexibilisation

Vos missions en quelques mots · Localisation : Nantes La Direction de la Formation et des Réussites Universitaires (DFRU) est constituée de 7 services œuvrant dans leur domaine d’action, en lien étroit avec les pôles, composantes et établissements composantes, et pilote certains programmes transversaux objets notamment de contractualisation avec l’Etat, tel le projet NeptUNe (Nouveaux Cursus à l’Université – PIA3). Ce projet vise à accompagner la transformation du premier cycle universitaire pour améliorer la réussite étudiante en cohérence avec l’application de la loi Orientation et Réussite des Etudiants : mise en place de l’Approche Par Compétences (APC), flexibilisation des cursus de licence, transformation des pratiques pédagogiques, renforcement de l’accompagnement des étudiant.e.s. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Pilotage stratégique et coordination institutionnelle · Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route « Flexibilité & Modularité ». · Coanimer les instances (COPIL, comité technique transversal). · Assurer le lien transversal entre composantes, pôles, SOFS, SAE, DSI et équipe NeptUNe. · Construire et animer un réseau métier national (séminaires, groupes de travail, productions partagées). 2. Cadrage métier et ingénierie de formation · Formaliser le cadre institutionnel : critères UEC, gabarits maquettes, syllabus, modalités d’inscription. · Accompagner les composantes dans la structuration des blocs complémentaires. · Appuyer l’ingénierie de formation : hybridation et APC. · Identifier et valoriser les bonnes pratiques. 3. Conduite du changement et appui aux équipes · Animer des ateliers de co-construction (enseignants, étudiants, services centraux). · Accompagner les équipes pédagogiques dans l’évolution de leurs pratiques. · Travailler avec les équipes scolarité sur la déclinaison opérationnelle des choix institutionnels. 4. Valorisation et communication · Contribuer à la création d’une plateforme de consultation des UEC / marketplace interne. · Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication sur la modularité. · Rédiger notes de cadrage, bilans, argumentaires institutionnels. FICHE DE POSTE INTEGRALE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-chef-fe-de-projet-modularite-et-flexibilisation-dfru Profil recherché - Versant: Fonction publique d’État - Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD jusqu’au 31/08/2028 (Article L.332-24 du CGFP) - Rémunération : Selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1578€ nets/ mensuels (1963€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2457€ nets/ mensuels (3057€ bruts) [ 15 ans expérience] - Bac5 (ingénierie de formation, sciences de l’éducation, politiques publiques, management de projet). - Expérience confirmée en pilotage de projet de transformation dans l’ESR. - Une expérience en ingénierie pédagogique / hybridation est un plus. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : • Ingénierie de formation (licence / transformation pédagogique). • Connaissance des organisations universitaires. • Planification de projets complexes transversaux. • Analyse de maquettes et cadrage institutionnel. Savoir-faire opérationnels : • Conduite de projets multi-acteurs. • Animation de groupes de travail. • Rédaction de documents institutionnels (cadrage, bilans, notes). • Représentation de l'établissement dans des réseaux professionnels. Savoir-être : • Rigueur, sens de la synthèse. • Posture collaborative et capacité à fédérer. • Capacité à arbitrer et poser un cadre clair. • Pédagogie et diplomatie. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter frederique.mabilais@univ-nantes.fr