Chargé(e) de projets moa transverses & conformité h/f

Informations générales Entité de rattachement Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Référence 30571-65084 Intitulé du poste Chargé(e) de Projets MOA Transverses & Conformité H/F Description de la mission Dans un contexte de développement des projets transverses et de conformité, la Direction MOA Digital des Collectives renforce l’accompagnement et le suivi des projets métiers et SI. Au sein de l’équipe Relation Client, Conformité et Projets Transverses, vous contribuez à la coordination et à la mise en œuvre opérationnelle des projets, en appui des équipes métiers et SI. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets autour de 2 axes : • Contribution aux projets transverses (pilotage, coordination, déploiement) • Appui et conseil en conformité, en lien avec le Chef de projet Conformité Projets concernés • Optimisation des processus (efficacité, réduction des risques financiers) • Projets réglementaires et conformité (dont RGPD) • Veille réglementaire et analyse des impacts Vos activités Cadrage & analyse • Recueil et formalisation des besoins métiers • Définition objectifs, périmètre, livrables • Analyses d’impacts / écarts, recommandations et plans d’actions • Collaboration transverse (métiers, réseaux Groupe) Conception fonctionnelle • Traduction des besoins en spécifications • Rédaction de livrables (notes, synthèses, specs) • Contribution à l’évolution des processus Pilotage & suivi • Suivi des phases projet et coordination des acteurs • Gestion des risques, alertes, reporting • Amélioration continue des processus Recette • Définition stratégie de tests • Élaboration et réalisation de recettes fonctionnelles • Appui à l’homologation métier Accompagnement & décision • Appui des équipes MOA Digital sur la conformité • Analyse fonctionnelle et réglementaire • Accompagnement métiers (outils, pratiques) • Conduite du changement et communication projet Votre environnement • Rattachement : Responsable MOA Relation Clients & Projets Transverses • Fonctionnel : Chef de projet transverse / conformité • Interfaces : Métiers, Digital, Data, Conformité, Marketing Ce poste contribue directement à l’efficacité opérationnelle, à la conformité réglementaire et à l’amélioration continue des pratiques. Profil Bac 5 (école de commerce, d’ingénieur ou université) Expérience • 1ère expérience en gestion de projets, idéalement en environnement MOA ou transverse • Une connaissance du secteur de l’assurance (Collectives appréciée) est un plus • Intérêt pour les sujets réglementaires et de conformité (dont RGPD) Compétences clés • Recueil et formalisation des besoins métiers • Rédaction de livrables fonctionnels (EB, spécifications…) • Participation aux phases de recette (tests, plans de tests) • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet • Utilisation d’outils collaboratifs (dont SharePoint) Qualités attendues • Excellentes capacités de communication écrite et orale • Rigueur, organisation et gestion des priorités • Esprit d’analyse, synthèse et sens pratique • Capacité à vulgariser des sujets complexes • Esprit d’équipe et sens du service Profil principal Systèmes d'information - Gestion de projet Type de contrat CDI Télétravail Partiel Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5 Catégorie emploi Cadre Rémunération 40/45K€ Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville Nanterre (92000) Code postal 92000 Nanterre, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac5 et plus Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans