POSTE : Electromecanicien H/F
DESCRIPTION : Votre agence SUP INTERIM Saint-Etienne recherche un électromécanicien confirmé (H/F) !
Vous cherchez un nouveau challenge en CDI, dans un environnement industriel stimulant, sur la métropole stéphanoise ? Nous avons une belle opportunité pour vous !
Conditions du poste :
- Localisation : Saint-Etienne Métropole (42)
- Date du démarrage souhaité : Août ou septembre 2025
- Contrat : Intérim longue durée ou CDI en 35h
- Horaires : Journée, avec possibilité de remplacement en 3x8
- Rémunération : Entre 15 EUR et 16 EUR brut / h (selon profil et expérience)
Vos missions au quotidien :
Vous interviendrez au coeur de la production, sur des lignes industrielles automatisées. Votre rôle sera central pour garantir la performance et la fiabilité des équipements. Vous serez en charge de :
- Piloter l'équipe automatismes en fonction des besoins de l'atelier
- Accompagner la montée en compétences des automaticiens, opérateurs et conducteurs de ligne
- Optimiser les changements de production et réduire les rebuts
- Assurer la maintenance préventive et curative du matériel
- Proposer des améliorations pour booster la productivité
- Gérer les pièces détachées en lien avec les besoins de l'atelier
CE + PRIMES + MUTUELLE
PROFIL : Profil du candidat recherché :
- Formation : Bac Pro électrotechnique / Certificat de qualification professionnelle (CQP) électromécanicien ou électronicien industriel validé
- Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel
- Qualités requises : Organisé, réactif, sérieux, autonome
Compétences nécessaires :
- Lecture et interprétation de plans électriques et mécaniques
- Utilisation d'appareil de mesure (multimètre, capteur de pression, débitmètre, etc)
- Réglage de machines automatisées / lignes de production
- Diagnostic de panne et maintenance curative
Intéressé.e et disponible ?
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Notre équipe, Nathalie & Julie, traitera votre candidature dans les meilleurs délais pour vous apporter une réponse.
Pour plus d'informations, contactez-nous.
Notre processus de recrutement :
1/ Analyse des candidatures reçues par notre équipe
2/ Pré-sélection : seuls les profils correspondant aux critères du poste seront contactés
3/ Entretien en agence avec notre équipe
4/ Entretien possible avec le client pour validation mutuelle
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