Technicien méthodes nucléaire h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000749-1 Date de parution 29/04/2026 Spécialité / Métier Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée mécanique Intitulé du poste Technicien méthodes nucléaire H/F Description de la mission Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein du département Chaufferie Nucléaire Embarquée de la Direction des Chantiers de Toulon, le Technicien Méthodes Nucléaire H/F sera intégré à l’équipe en charge de la réalisation de l’arrêt technique majeur numéro 3 (ATM3) du Porte-avions Charles de Gaulle. Sa mission principale sera de contribuer à la constitution de la documentation technique industrielle nécessaire à la réalisation des travaux sur les chaufferies nucléaires qui ne sont pas couverts par une procédure de maintenance. Les domaines d’intervention concerneront l’intégralité du périmètre Chaufferie (monogramme « C » et éventuellement support navire) et porteront sur les spécialités suivantes : mécanique, chaudronnerie/soudure, hydraulique et électricité/ instrumentation. Il sera amené à rédiger des modes opératoires d’intervention/d’exécution, sur le périmètre des chaufferies nucléaires (et installations associées) en prenant en compte les exigences de sûreté nucléaire, les règles métiers, la planification d’ensemble (ordonnancement des travaux) et cela en cohérence avec le règlement d’exploitation chaufferie ainsi que les référentiels et règles générales de maintenance. Pour assurer sa mission, le Technicien Nucléaire H/F doit : - Faire un état du référentiel technique de maintenance applicable - préciser les conditions initiales requises pour réaliser l’intervention, - identifier les risques ainsi que les mesures mises en place pour en assurer la maitrise, - définir puis valider les données d’entrée techniques, par exemple les LOFC (Liste d'Opérations de Fabrication et de Contrôle) pour des opérations de chaudronnerie - distinguer les actions de conduite des activités liées à l’intervention industrielle, - lister le personnel devant être présent ainsi que les rechanges et outillages nécessaires, - détailler les conditions de requalification à l’issue des travaux, les moyens de contrôles à mettre en œuvre, - faire état des attendus (la configuration finale de l’installation) et éventuels écarts avec la configuration initiale Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Profil - Votre formation : minimum bac2 dans un domaine technique - Vos compétences : - connaissances générales dans les différents domaines techniques du périmètre des Chaufferies Nucléaires Embarquées (CNE) :mécanique, chaudronnerie/soudure, hydraulique, électricité/instrumentation - connaissance du fonctionnement d’une CNE et de ses circuits. Des notions en conduite et en exploitation sont un plus. La fonction s’exerçant sur des AIS (Activités Importantes pour la Sûreté), elle demande une maitrise des domaines suivants: - Culture de sûreté nucléaire : principes de la sécurité nucléaire - Les pratiques de fiabilisation de l’intervention - Les principes de la Qualité-Sûreté Nucléaire - Les modalités d’interventions sur EIS (Equipements Importants pour la Sûreté) - Le risque FME – corps migrant - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Maîtrise du corpus documentaire technique : règlement d’exploitation des chaufferies K15, registre des consignes de conduite K15, schémas d’atlas des circuits, documentations d’entretien, de réparation et de maintenance et logistique utilisateur (DLU/DLM/DER). Maîtrise des référentiels internes applicables (BMS) au domaine MCO nucléaire. - Vous êtes à l’aise pour : autonomie, écoute et capacité à travailler en équipe. La partie production de documentation technique du domaine Nucléaire nécessite en particulier : - un esprit d’analyse technique et de synthèse, - une rigueur, accrue - une grande capacité rédactionnelle Informatique : les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Adobe). SSTE (Radioprotection) : formation CEFRI à prévoir en vue d’une classification en catégorie B Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/11/2026 Catégorie Socio-professionnelle Non cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) - Salaire max. annuel brut de base (en euros) - Implantation géographique Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Toulon Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 3 ans et plus Niveau d'études min. requis BTS / DUT / Bac2 ou équivalent