Auxiliaire de puériculture neonatalogie hc

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne Référence 2025-2105217 Date de début de diffusion 17/11/2025 Date de parution 17/11/2025 Localisation SAINT-ÉTIENNE Cedex 2 Intitulé long de l'offre Auxiliaire de Puériculture NEONATALOGIE HC Date limite de candidature 17/12/2025 Employeur CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Auxiliaire de puériculture Statut du poste Vacant Intitulé du poste Auxiliaire de Puériculture NEONATALOGIE HC Descriptif de l'employeur Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation. Descriptif du service - LIEU D’EXERCICE Le service de néonatologie se situe au bâtiment E niveau 3 - Les missions du service Le service accueille des nouveau-nés (prématuré ou à terme) qui ne peuvent être accueillis en maternité en raison des soins requis et ne présentant pas de détresse vitale. Il est du niveau 3 Ils peuvent provenir aussi des différentes maternité du CHU et du GHT ou de la réanimation néonatale du CHU ou GHT mais aussi des soins intensifs de néonatologie Description du poste MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE Il/elle assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants : - Réaliser, sous la responsabilité de l’infirmier, du puériculteur et en collaboration avec eux des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et de développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bienêtre et l’autonomie de l’enfant - Assurer un accueil et accompagnement personnalisé des parents dans leur rôle de parentalité - Assurer une prise en charge globale et personnalisée de l’enfant en tenant compte du confort du l’enfant - Assurer des soins de base de qualité en toute sécurité (toilette, change) et des soins de surveillance - Réaliser des activités d’éveil - Assurer des soins dans son domaine de compétence Conditions particulières d'exercice DESCRIPTION DU POSTE Effectifs du service pour 18 lits - 3 IDE et 3 AP en poste du matin (Week end 2 ap du matin) - 3 IDE et 2 AP en poste du soir - 3 IDE et 1 AP en poste de nuit DIPLOME REQUIS A LA FONCTION Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL - poste du matin : 6h40 -14h20 - poste du soir : 13h40 – 21h20 Le planning est sur 10 semaines, Descriptif du profil recherché SAVOIR FAIRE - connaissance de l’enfant prématuré - connaissance de l’alimentation - connaissance sur les soins de développement et de l’allaitement - connaissance des protocoles d’hygiène - connaissance des procédures d’entrée et de sortie - connaissance de la fiche de poste - réaliser les taches avec rigueur et dextérité - connaissance des produits utilisés notion de sécurité - connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (couveuse, berceau chauffant) - assurer des transmissions orales et écrite dans le respect du secret professionnel (logipren, easily) - collaborer et travailler avec l’IDE/PDE et ses collègues AP - capacité à gérer et à avertir lors de situations d’urgence - se former - dispenser des soins techniques et relationnelles spécifiques - assurer bionéttoyage des locaux et du matériel SAVOIR ETRE - assurer un accueil de qualité : être à l’écoute de l’enfant et de ses parents - accompagner les parents pour un retour sécure au domicile - instaurer une relation de confiance - savoir faire preuve de disponibilité - savoir se positionner - faire preuve de discrétion, de tolérance et de respect des autres - collaborer avec l’ensemble des professionnels - travaille et collaborer avec l’équipe médicale et para médicale - instaurer un climat positif de travail - s’inscrire dans un projet d’accompagnement des élèves AP - être constructif pour améliorer cet encadrement - Accueillir et participer à la formation des nouvelles AP - participer aux acquisitions de compétences des étudiants AP à l’IFAP - participer aux projets de nouvelles techniques et aux protocoles Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Non Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Géolocalisation du poste 25, boulevard Pasteur 42055 SAINT-ÉTIENNE Cedex 2 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Hôpital NORD St-Etienne Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) nathalie.raffin@chu-st-etienne.fr Contact 1 04 77 82 86 13