Descriptif du poste:
-¿ Recrutement des collaborateurs
¿- Organisation des challenge cooptation dans son agence (suivi des actions avec les managers responsables)
¿- Pilotage des Ingénieurs d'Affaires dans leurs actions de cooptation
¿- Prise de rendez-vous cooptation
¿- S'assurer du rythme des événements d'agence selon le planning défini avec les équipes commerciales
¿- Suivi informel des collaborateurs : présence continue auprès des collaborateurs sur site client ou à l'agence
¿- Reporting Turn Over des collaborateurs
Profil recherché:
Bac +4/5 (Ecole de commerce, université, parcours RH/Commerce/Communication)
Excellent relationnel
Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
À propos de Cat-Amania
Créée en 1999, Cat-Amania fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d'envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2023, Cat-Amania c'est 90,8 millions d'€ de chiffre d'affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l'international : Maroc, Luxembourg, Can...
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